8月8日上午，中國航空器材集團公司召開“兩學一做”學習教育座談會，來自集團所屬3個黨委、4個黨支部分享了“兩學一做”學習教育的經驗和好的做法。

交流發言中，有近30年黨務工作經驗的黨委書記，也有90后的支部書記，各具特色、各有亮點：有限黨委從“學”上下真功、“做”上見真效、“改”上動真格，思路創新，動作務實，有效提高了企業生產力、凝聚力和競爭力。裝備黨委以創建黨員責任區和共產黨員崗的形式，推動“做合格黨員”，通過亮明身份，明確責任，強化群眾監督，更好地將“兩學一做”學習教育落到實處；機關黨委通過“兩學一做”學習教育常態化制度化，大力強化黨員特別是黨員領導干部自身素質能力和團隊整體作戰能力持續提高；北京凱蘭第二黨支部涵蓋三個企業，橫跨北京、上海和天津，在支部黨員的帶領下，三個企業發展迅速，黨員以實際行動為公司發展注入“正能量”，涌現出一批沖鋒在前、不計個人得失的先進個人；西北公司第二支部創新黨建工作方式，通過微信群組、微黨課建立學習型黨支部，用好“黨建云”，做實支部工作各環節，抓黨建，促生產，帶領凱龍實現扭虧；西北公司第一黨支部在開展“兩學一做”學習教育中，將支部建設與公司業務發展相結合，切實發揮支部的戰斗堡壘作用，黨員勇于擔當，直面挑戰，切實發揮先鋒模范作用，助力公司主營業務發展，創造了良好的經濟效益。華歐黨支部作為一家混合所有制企業的黨支部，充分發揮黨組織的政治優勢，通過開展支部工作把黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力轉化為企業發展的活力，在助推合資企業經營管理、提高集團投資收益上發揮了積極作用。

中國航材集團黨委書記賈寶軍在總結講話中說，中國航材集團正處于全面深化改革、轉型升級的關鍵時期，要把抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化與推動集團戰略轉型結合起來、與建立有效的組織保障和人才保障結合起來，認真“學”，深深扎根于對習近平總書記系列重要講話精髓的理解，真正“做”，落實在航材做強做優做大的發展上。下一步，集團公司將盡快對各所屬企業以有利于集團發展戰略的落地為目標，依據企業出資人關系、委托管理現狀等進行產業版塊歸集分類，優化企業組織體系，進一步明確管理關系，與干部管理、人才培養、薪酬、績效等各項改革管理工作相互匹配，為集團公司戰略實施提供組織體系保障和專業人才保障。他號召廣大黨員，特別是黨員領導干部，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，通過“兩學一做”學習教育常態化制度化，以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為科學指引，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷激發干事創業的激情和迎浪搏擊的斗志，強化責任擔當的意識和改革創新的能力，以飽滿的精神狀態和奮斗姿態共同開辟集團改革發展新階段。