近日，由南方電網(wǎng)公司工會、人資部、生技部主辦、廣州供電局承辦的2017年首屆南方電網(wǎng)公司配電專業(yè)崗位大練兵技能大比武術(shù)作為壓軸賽為2017年技能競賽畫上了圓滿的句號。7個省（級）電網(wǎng)公司的35支代表隊(duì)、161名選手參加，共推配網(wǎng)技能隊(duì)伍提升新平臺。

“這次比武讓我太有收獲了。第一時間發(fā)現(xiàn)自己問題點(diǎn)在哪兒，非常直觀清晰。配網(wǎng)人才建設(shè)是塊陣地，又是座熔爐，看到自己進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，不僅是履行職責(zé)，也是在錘煉工匠之心”。參賽選手表示。

2017年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，對南方電網(wǎng)公司廣州供電局來說，也是改革深化年、精益管理年、電網(wǎng)建設(shè)攻堅(jiān)年。作為關(guān)系國家能源安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生的國有骨干企業(yè)，南方電網(wǎng)公司廣州供電局對照“當(dāng)好精益管理和改革轉(zhuǎn)型的示范、率先創(chuàng)一流”的定位，全面推動工作重心向配網(wǎng)轉(zhuǎn)移。

“跟主網(wǎng)相比，配網(wǎng)工程的特點(diǎn)是點(diǎn)多、面廣、項(xiàng)目多、投資大、工期緊、施工環(huán)境復(fù)雜等。同樣，隨著配網(wǎng)的升級改造，對建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)人員的專業(yè)技能水平要求也越來越高。這就逼迫我們網(wǎng)架升級，人員技能也要升級。”

2017年初，廣州供電局召開工作重心向配網(wǎng)轉(zhuǎn)移的推進(jìn)會議，6月在該局工會的推動下，成立“配網(wǎng)職工技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會”，聚全局配網(wǎng)人才，專注打造配網(wǎng)專業(yè)技能人才，工會聯(lián)合業(yè)務(wù)部門聯(lián)手制定了一系列配網(wǎng)技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃，目的是有效提升配網(wǎng)相關(guān)專業(yè)人員的核心技能。今年以來，廣州供電局陸續(xù)舉辦了配網(wǎng)架空線路、電纜運(yùn)檢、帶電作業(yè)以及管理人員培訓(xùn)班。

“外科手術(shù)中，拆縫線技術(shù)很關(guān)鍵。要干好配網(wǎng)運(yùn)維，電纜頭制作質(zhì)量是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。近年配網(wǎng)建設(shè)投資規(guī)模的不斷增大，施工人員技能不高的話，制作的電纜頭就很容易松動，這給后期運(yùn)維埋下安全隱患。”該局的全國勞模兼電纜大師陸浩臻說。

一直以來，廣州供電局以創(chuàng)新為載體，協(xié)同推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新的視角遍布企業(yè)發(fā)展每個環(huán)節(jié)，相關(guān)專業(yè)部門積極探索技能提升與創(chuàng)新理念的融合。在配網(wǎng)比武中，該局實(shí)訓(xùn)中心考務(wù)組率先打破以往以身份證辨識人員身份的監(jiān)管辦法，充分利用“人臉識別、移動考評、遠(yuǎn)程監(jiān)控、實(shí)時拍錄”等創(chuàng)新手段，確保比武仲裁公平公正透明，使此次比武可觀、可測、可追溯。將電子化考評表單進(jìn)行可視化、圖形化、直觀化、模塊化改進(jìn)，使表單評分更便捷，從而提高考評效率。另外，比武場地全程采用高清攝像頭進(jìn)行賽事直播，賽時同時編制比武技術(shù)分析報(bào)告，將問題案例以實(shí)物展示、截圖分析、分類標(biāo)注和規(guī)范說明等方式，實(shí)時展現(xiàn)給參賽選手，為配網(wǎng)比武和技能提升創(chuàng)造了和諧共贏共發(fā)展的平臺。

未來一個時期，是南方電網(wǎng)公司廣州供電局加速成長、邁向一流的重要階段，也是全面實(shí)現(xiàn)躍升的關(guān)鍵時期。南方電網(wǎng)公司廣州供電局黨委書記、董事長甘霖董表示，2018年廣州供電局要率先實(shí)現(xiàn)國際一流，2020年全面實(shí)現(xiàn)“七個一流”，即一流的電網(wǎng)網(wǎng)架、一流的安全管理、一流的供電質(zhì)量、一流的客戶服務(wù)、一流的資產(chǎn)管理、一流的創(chuàng)新能力和一流的人才隊(duì)伍。（臧昱言、吳迪）