近日，中國華能集團有限公司制定出臺了《精準脫貧攻堅戰“紅色行動計劃”工作方案》（以下簡稱《方案》），以實際行動踐行“三色公司”使命。

《方案》以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹習近平總書記在打好精準脫貧攻堅戰座談會上的重要講話精神，按照“產業拉動和扶貧援助同步、促進發展和改善民生并重”的基本思路，要求資源要素向深度貧困地區聚焦，激發脫貧內生動力，加強扶貧一線力量，助力貧困地區打贏打好精準脫貧攻堅戰，實現貧困群眾對美好生活的向往。同時，推進困難職工幫扶救助工作實現制度化、常態化和長效化，確保實現“絕不讓一個職工家庭生活在低保線以下、絕不讓一名職工子女上不起學、絕不讓一名職工看不起病”的目標，不斷增強華能職工的獲得感、幸福感、安全感。

《方案》對精準扶貧和精準幫困工作進行了具體部署。對于精準扶貧工作，《方案》提出，制訂實施三年規劃，助力定點扶貧地區脫貧摘帽；扎實推進對口支援，加大深度貧困地區支持力度；充分發揮行業優勢，結合脫貧攻堅履行社會責任；搭建資源對接平臺，引導企業員工支持脫貧攻堅。對于精準幫困工作，《方案》提出，全面深入調查困難職工情況，完善動態檔案；因戶制宜分類幫扶，多措并舉實現精準幫困；加強源頭管理，切實減少因病致困職工數量；完善幫扶救助管理制度建設，拓展幫扶資金籌集渠道。

依據《方案》，集團公司將正確把握扶貧幫困工作方向，提高脫貧攻堅一線人員素質能力，強化扶貧項目和幫扶資金監管，加強扶貧領域作風建設，強化困難職工幫扶救助效果，確保圓滿完成幫扶任務。

【責任編輯：駱秧秧】