8月26日，中國企業聯合會在呼倫貝爾召開2018全國企業文化（中國華能伊敏煤電公司）現場會，授予華能伊敏煤電有限責任公司（以下簡稱“伊敏煤電”）“全國企業文化建設最佳實踐企業”。

   

2018全國企業文化（中國華能伊敏煤電公司）現場會

伊敏煤電是國內首家煤電一體化企業，發電裝機340萬千瓦，煤炭年產能2200萬噸，是國家五大綜合能源基地之一的蒙東能源基地的重要組成部分，也是華能集團的重要骨干企業。截至2017年底，伊敏煤電累計發電1840多億千瓦時，生產原煤2.42億噸，上繳各種稅費140多億元。企業先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中央企業先進集體”“青年文明號”“工人先鋒號”等稱號，并于2017年榮獲中國企業聯合會授予的全國企業文化優秀成果獎。

   

生機勃勃的伊敏煤電場區

黨的十八大以來，華能集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚和踐行“建設為中國特色社會主義服務的‘紅色’公司，注重科技、保護環境的‘綠色’公司，堅持與時俱進、學習創新、面向世界的‘藍色’公司”的“三色公司”核心價值理念，用文化引導全體干部員工形成共同愿景和價值追求，為創建具有全球競爭力的世界一流企業提供了強大精神動力。伊敏煤電堅持煤電一體化、堅持綠色發展、勇擔社會責任的發展模式，在發展過程中，秉持華能“三色文化”理念，建設道德講堂，培育了獨具特色的“明珠文化”。

8月26日，記者在伊敏煤電所見所聞，深刻體會到伊敏煤電“明珠文化”是伊敏文化與草原文化的有機融合，與行業特點、發展戰略、企業實際高度契合。

   

伊敏煤電工作人員向記者介紹煤礦情況 

循環經濟為企業發展添動力

在伊敏煤電露天煤礦，眼前一條8.5公里長的封閉輸煤皮帶系統直接將煤輸送到電廠，用自己的煤發自己的電，實現了真正意義上的煤炭就地轉化。工作人員還告訴我們，他們循環利用水資源，煤炭生產過程中產生的疏干水，通過管路輸送至電廠作發電冷卻循環水，電廠循環水排污水用作機組脫硫補給水和煤礦生產防火、降塵用水，每年水資源重復使用量達到1800萬噸以上。

綠色發展理念植入企業文化

草地是草原的生命，為了保護這片綠色草原，伊敏煤電公司恪守綠色發展理念，把綠色發展植入企業文化。在開發建設初期，伊敏建設者就提出了“在開發中保護、在保護中開發”，近年來通過建設生態植被恢復“示范區”，打造以伊敏河大街、“七五三”展覽館、穿山公路為標志的景觀帶，形成了工業場區園林化、行政街區廣場化、生活小區公園化“三位一體”的文化景觀，實現能源開發與生態環保的完美結合。并將節能減排融入生產生活各個層面、各個環節，“保護碧水藍天、奉獻綠色能源”已成為企業員工的共同行動。

“道德講堂”正能量故事感化人

8月26日下午，在伊敏煤電“道德講堂”，伊敏煤電員工愛崗敬業、拼搏奉獻的感人故事讓記者們熱淚盈眶。伊敏煤電“道德講堂”自2014年7月啟動以來，已經舉辦了34期、40余場次，共計8000余人次參加。它把傳播國學經典、弘揚先進模范、講述華能故事等融匯在一起，由員工自編、自導、自演，講身邊人、說身邊事，真實而自然，感人至深、入腦入心。

中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長尹援平感慨地說：“伊敏煤電‘明珠文化’的核心本質是以人為本、追求卓越、和諧共生。‘明珠文化’是伊敏煤電對華能‘三色文化’的傳承創新。”

中國人民大學楊杜教授說，企業文化不是口號，而是要為實現企業使命創造價值。伊敏煤電的“明珠文化”從孕育、成長到成熟、升華，很好地體現了企業文化的成長性、持續性和革新性，傳承了華能“三色文化”大氣、包容、前瞻的精神特質，實現了革命信仰精神、中國傳統精神、現代市場精神的有機統一，具有艱苦奮斗、履行責任、以人為本、創新發展、追求卓越等深刻內涵，是中國優秀企業文化的典范代表。

（國務院國資委網站 司強）

【責任編輯：王莉】