近日，寧夏國資委召開自治區(qū)屬國有企業(yè)外部董事聘任會議，向?qū)幭霓r(nóng)墾集團公司等7戶企業(yè)選派12名外部董事。加上前期選派的17名外部董事，至此，自治區(qū)屬國有企業(yè)外部董事基本選派到位，為進一步推進規(guī)范董事會建設，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)奠定了重要基礎。

此次選派的12名外部董事，是寧夏國資委在充分考慮企業(yè)改革發(fā)展需要和董事會專業(yè)結(jié)構(gòu)基礎上，按照“一企一策”“人崗相適”要求，從外部董事人才庫中選派的企業(yè)管理、高校、財務和法律類專業(yè)人才，在企業(yè)改革、資本運作、財務管理、風險管控等方面具有較深理論功底和豐富實踐經(jīng)驗。

寧夏國資委對新任外部董事提出具體要求。一是要立場堅定，勤勉履職。外部董事必須要清楚自己的立場、觀點和定位，要忠實代表和維護出資人利益，勤勉工作。要獨立判斷、獨立思考、獨立發(fā)表意見；要站在企業(yè)全局的高度，把握大局、統(tǒng)籌考慮，客觀地分析問題，關注風險，努力提高決策的科學性和有效性。二是要融入企業(yè)，用心干事。要把企業(yè)真正放在心上，努力了解、掌握企業(yè)運行情況，深入企業(yè)調(diào)研，融入企業(yè)發(fā)展，踏踏實實幫助企業(yè)解決問題，實實在在為企業(yè)爭取權(quán)益，真真切切補充企業(yè)短板，才能贏得企業(yè)的尊重和信賴。三是要注意方式，勤于溝通。要準確把握國企特點，注意工作方式方法，主動加強與公司董事會成員、經(jīng)營團隊成員，以及重要骨干員工進行充分有效溝通，向企業(yè)提出寶貴的意見建議，形成良性互動的工作氛圍，形成共同深化國有企業(yè)改革發(fā)展的合力。四是要抓住重點，審時度勢。要在促進企業(yè)提質(zhì)增效、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級、落實自治區(qū)黨委、政府重大任務方面，多思考、多作為，在幫助企業(yè)進行決策把關、防范風險的同時，為企業(yè)突破困境、順利爬坡過坎貢獻力量，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展貢獻智慧。五是要廉潔自律，不謀私利。要嚴格遵守國資委關于外部董事報酬、福利待遇的有關規(guī)定，不得利用職務之便謀取任何不正當利益或者在任職公司獲取未經(jīng)出資人批準的其他利益。要嚴格按照《自治區(qū)屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》有關規(guī)定，遵規(guī)守矩，廉潔干事，自覺維護好出資人和任職企業(yè)利益。

【責任編輯：王鈺】