為貫徹落實《國務院關于改革國有企業工資決定機制的意見》和自治區關于改革國有企業工資決定機制的有關文件精神，深化國有企業收入分配制度改革，新疆國資委參照國務院國資委工資總額管理辦法，結合自治區和監管企業實際，對《自治區國資委監管企業工資總額預算管理辦法》進行了重新修訂。

修訂后的《辦法》嚴格遵照中央和自治區有關文件精神，按照深化“放管服”改革要求，進一步落實國有企業市場主體地位，結合條件具備情況，工資總額管理由單一的核準制調整為備案、核準雙規制。工資總額增減與國有資本保值增值緊密掛鉤，未實現國有資本保值增值的工資總額不得增長或者適度下降；更加突出聯動機制，工資總額增幅與企業效益、勞動生產率和人工成本投入產出同向聯動，切實推動效益增、工資增，效益降、工資降。此外，建立了特殊管理清單制度，對承擔自治區黨委、人民政府重大專項任務，吸納貧困家庭勞動力、支持南疆農副產品、旅游業發展等方面人工成本支出全額保障。

【責任編輯：李巨堯】