近日，深圳市國資委出臺了《深圳市屬國有企業內部審計管理規定》，旨在加強企業監督，充分發揮內部審計作用，保障國有資產保值增值。

一是健全內部審計領導體制，強化內部審計獨立性。明確了企業應當建立內部審計向黨組織、董事會負責的領導體制，內部審計工作由企業董事長分管。

二是創新了內部審計方式，加強企業領導人員經濟責任審計。明確直管企業領導兼任所屬企業主要負責人的經濟責任審計，由市國資委組織實施或由市國資委委托直管企業組織實施。

三是確立集團總部對內部審計的統領地位，強化直管企業管控能力。明確集團總部對內部審計的統領和管控地位，集團總部負責統領審計計劃、人員調配和成果共享等，通過設立專項審計組、業務板塊集中審計、抽調人員交叉審計等方式，提高審計資源利用效率。

四是完善問題整改和責任追究機制，深化內部審計結果運用。建立了內部審計發現問題整改機制、違紀違法問題線索移送機制，明確了被審計單位和審計人員責任追究的范圍和方式，確保審計結果的充分運用，防止國有資產流失。

五是完善“六位一體”大監督工作機制，提升監督整體效能。要求內部審計部門應當積極參與“六位一體”監督體系建設，與紀檢監察、監事會、財務總監、內控、風控等監督資源相互配合，建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、整改問責共同落實等工作機制。

【責任編輯：語謙】