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四川省修訂省屬國企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法

文章來源:四川日報  發(fā)布時間:2020-01-15

為聚焦高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)化效益效率考核,引導(dǎo)四川省省屬國有企業(yè)由規(guī)模速度型增長向質(zhì)量效益型增長轉(zhuǎn)變,近日,四川省政府印發(fā)新修訂的《四川省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》,2020年1月1日起在省屬國有企業(yè)全面實施。

四川省國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新修訂《考核辦法》的一個重要導(dǎo)向,是鼓勵省屬國有企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力向“5+1”現(xiàn)代工業(yè)體系布局。“年度考投入,任期考產(chǎn)出。”

年度考核設(shè)置重點工作指標(biāo),采取定性與定量考核相結(jié)合的方式,側(cè)重考核企業(yè)董事會在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面的工作落實情況以及在“5+1”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的投入情況;任期考核設(shè)置創(chuàng)新轉(zhuǎn)型指標(biāo),強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,以定量考核為主,側(cè)重考核推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段性成效及“5+1”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)出情況,引導(dǎo)企業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),加快新舊動能轉(zhuǎn)換。

加大科技創(chuàng)新考核力度,明確鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,將研發(fā)投入視同利潤,在計算利潤總額、經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)時予以加回,引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)投入穩(wěn)定增長機(jī)制。同時,加大科技創(chuàng)新考核獎勵。對科技創(chuàng)新取得重大成果的企業(yè),在年度考核中給予加分獎勵,并適度提高科技創(chuàng)新獎勵加分門檻,提高省屬國有企業(yè)科技創(chuàng)新含金量。

圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求,《考核辦法》進(jìn)一步深化分類考核。一是根據(jù)企業(yè)功能定位設(shè)置考核指標(biāo)和權(quán)重。競爭性企業(yè),以國有資本保值增值為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益最大化為主要目標(biāo),重點考核效益效率指標(biāo)。功能性企業(yè),適當(dāng)降低效益效率指標(biāo)的考核權(quán)重,側(cè)重考核管理效能、服務(wù)質(zhì)量、安全保障水平和企業(yè)承擔(dān)的省委省政府下達(dá)的重大專項任務(wù)完成情況。二是根據(jù)企業(yè)行業(yè)類別和特點設(shè)置考核指標(biāo)。對投資類企業(yè),重點考核構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整階段性任務(wù)完成情況以及成本控制、風(fēng)險控制和資本回報指標(biāo);對生產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè),重點考核成本控制、風(fēng)險控制以及經(jīng)營現(xiàn)金流等指標(biāo);對科研類企業(yè),重點考核科技創(chuàng)新投入、科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化等指標(biāo);對公共服務(wù)類企業(yè),重點考核成本控制、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、社會滿意度等指標(biāo)。

此外,《考核辦法》還建立了黨建考核與企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核銜接機(jī)制,將黨建考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤。進(jìn)一步強(qiáng)化正向激勵,完善年度和任期考核加分獎勵、績效年薪預(yù)兌現(xiàn)等措施,建立清單管理和容錯機(jī)制,鼓勵探索創(chuàng)新,激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神。

為確保順利實施,四川省國資委還將配套出臺一系列實施細(xì)則,并牽頭做好組織實施,切實發(fā)揮好業(yè)績考核導(dǎo)向作用,推動四川省省屬國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。(記者 朱雪黎)

【責(zé)任編輯:語謙】

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