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        陜西省國(guó)資委出臺(tái)14項(xiàng)措施助推奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利

        文章來(lái)源:陜西國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2020-03-06

        陜西省國(guó)資委黨委出臺(tái)了《關(guān)于激勵(lì)關(guān)愛(ài)省屬企業(yè)干部職工堅(jiān)決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的若干措施》,充分發(fā)揮政治激勵(lì)、組織激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、考核激勵(lì)等綜合效應(yīng),進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)陜西省屬企業(yè)干部職工積極投身疫情防控一線,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),積極穩(wěn)妥復(fù)工復(fù)產(chǎn),保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。

        《若干措施》共有六個(gè)方面14條,激勵(lì)關(guān)愛(ài)對(duì)象涵蓋了直接或間接參與防控疫情斗爭(zhēng)的四類陜西省屬企業(yè)的廣大干部職工,讓陜西省屬企業(yè)全體戰(zhàn)“疫”斗士充分感受到各級(jí)黨組織的關(guān)懷與溫暖。

        在表彰獎(jiǎng)勵(lì)方面,陜西省國(guó)資委將組織開展抗擊新冠肺炎疫情“國(guó)企擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)”和“最美國(guó)企抗疫人”評(píng)選活動(dòng),表彰獎(jiǎng)勵(lì)在疫情防控一線中作出突出貢獻(xiàn)的省屬企業(yè)和個(gè)人。各省屬企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部抗擊疫情先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)承擔(dān)“急、難、險(xiǎn)、重”疫情防控任務(wù)作出突出貢獻(xiàn),受到黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府表彰的企業(yè),在2020年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)和工資總額單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹,深入挖掘宣傳疫情防控一線貢獻(xiàn)突出的典型事跡,在陜西省國(guó)資委網(wǎng)站和新聞媒體上加大宣傳力度,講好感人故事,凸顯國(guó)企擔(dān)當(dāng),凝聚強(qiáng)大力量,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好氛圍。

        在干部選拔培養(yǎng)方面,注重在疫情防控一線考察識(shí)別評(píng)價(jià)干部,大膽提拔重用在疫情防控一線靠前指揮、堪當(dāng)重任、成效顯著的領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)奮戰(zhàn)在疫情防控艱苦危險(xiǎn)崗位、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕黨員納入企業(yè)優(yōu)秀年輕干部庫(kù),在干部選拔、崗位晉升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)中予以優(yōu)先考慮。對(duì)表現(xiàn)特別突出、作出重大貢獻(xiàn)的,可以按程序破格提拔使用。

        在考核評(píng)價(jià)方面,在2020年度陜西省屬企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核中,將企業(yè)黨委落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于新冠肺炎疫情防控重大決策部署情況及取得的成績(jī)作為重要考核依據(jù)。省屬企業(yè)為疫情防控提供資金或物資捐贈(zèng)對(duì)企業(yè)當(dāng)期損益造成的影響,在2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中作為特殊事項(xiàng)視同實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。省屬企業(yè)因疫情防控需要組織開展緊缺物資采購(gòu)、運(yùn)輸保障等工作所產(chǎn)生的成本費(fèi)用不能從相關(guān)收入中彌補(bǔ)的,在2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中作為特殊事項(xiàng)視同實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。對(duì)參加一線疫情防控工作的干部職工,在年度考核或黨員評(píng)議工作中,單獨(dú)核定優(yōu)秀等次指標(biāo),優(yōu)秀比例可根據(jù)各企業(yè)實(shí)際提高20%-30%。在防控疫情工作中獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員,年度考核或評(píng)議結(jié)果直接確定為優(yōu)秀等次,不占企業(yè)優(yōu)秀等次名額。

        在職稱評(píng)聘方面,對(duì)參加疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報(bào)和評(píng)審時(shí)給予優(yōu)先考慮。對(duì)在疫情防控一線獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人員,同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)高一級(jí)職稱,優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

        在黨員發(fā)展方面,在疫情防控一線工作中考察入黨積極分子,對(duì)表現(xiàn)突出、符合入黨條件的,優(yōu)先吸收為預(yù)備黨員;對(duì)表現(xiàn)突出、符合條件的入黨申請(qǐng)人,及時(shí)按規(guī)定明確為入黨積極分子或發(fā)展對(duì)象,特別優(yōu)秀的可直接發(fā)展為預(yù)備黨員。名額不受發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃限制,各級(jí)黨委要按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

        在關(guān)心關(guān)愛(ài)方面,及時(shí)發(fā)放疫情防控一線工作人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助和誤餐補(bǔ)助。疫情防控工作結(jié)束后,合理安排一線防控人員帶薪輪休、補(bǔ)休,對(duì)因工作需要不能安排調(diào)休、補(bǔ)休的人員應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)助資金在工資總額管理中作為特殊事項(xiàng)處理,不與效益聯(lián)動(dòng)。對(duì)支援湖北醫(yī)務(wù)人員及家屬、省內(nèi)一線醫(yī)務(wù)人員及家屬,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織、工會(huì)等群團(tuán)組織作用,開展走訪慰問(wèn)、心理疏導(dǎo)、對(duì)口幫扶,幫助解決其日常生活需求和家庭困難。對(duì)因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員,給予工傷保險(xiǎn)保障,享受陜西省政府開辟的工傷服務(wù)保障綠色通道。

        【責(zé)任編輯:語(yǔ)謙】

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