云南國資: 全面加強清廉國企建設 正風肅紀推動國資國企高質量發展
云南國資: 全面加強清廉國企建設 正風肅紀推動國資國企高質量發展

文章來源:云南省國資委 發布時間:2020-07-09
年初照單抓統籌謀劃,年中抓督導檢查,年底抓考核評比……今年3月,云南省國資委印發了《省國資委黨委抓省屬企業黨風廉政建設工作責任清單》,首次把云南省國資委黨委抓省屬企業黨風廉政建設工作的責任以清單形式亮出來、壓到位。《清單》從全面加強組織協調和督促指導等7個方面,明確了始終把思想政治建設擺在首位等20項具體工作,持之以恒正風肅紀,加快化解制約企業改革發展的頑瘴痼疾。
經濟資源相對集中與市場主體屬性相互疊加,增加了國企的廉政風險,只要國企黨委落實從嚴治黨主體責任不到位、黨在國企的核心領導作用發揮不到位,國企領導干部就會思想松懈、紀律松弛,導致“四風”糾而復生,甚至違紀違法、腐化墮落,就會斷送企業改革的良機、發展的前程。
云南省國資委黨委進一步壓實主體責任,保持高壓態勢,嚴肅紀律,標本兼治,把黨風廉政建設和落實中央八項規定精神內化于心、外化于行。據了解,今年上半年,云南省紀委省監委駐省國資委紀檢組和各省屬企業紀委查處違反中央八項規定精神問題78起,同比上升77.27%。處理164人,同比增長121.62%。僅在疫情期間,全省國資國企紀檢監察系統嚴肅查處了一批違反疫情防控工作紀律、履職盡責不力等問題,問責12個單位及67人。
國企是黨執政的經濟基礎,國企領導人員是黨在經濟領域的執政骨干,在云南省國資國企系統內建立黨風廉政工作責任清單,推動企業黨委抓黨風廉政建設制度化、規范化落地勢在必行。今年以來,云南省國資委黨委從認真落實“第一議題”制度,全面建立施行黨委與紀委的工作協同推進機制,牢固樹立問題導向,常態化開展交叉式、推磨式、蹲點式監督,深入推進巡視審計及專項問題整改,著力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍,扎實推進“黨建+”工作,加快推進國資監管能力建設、積極構建大監管格局,更加注重標本兼治、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,注重壓實層級責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入等10個方面,堅定不移推進全面從嚴治黨,為全面完成年度目標任務提供堅強紀律保障,以省屬企業高質量發展全力推動全省決戰脫貧攻堅、決勝全面小康。
《責任清單》甫一印發,云南各省屬企業加快細化制定本企業黨委抓黨風廉政建設工作的責任清單,不斷提升黨委抓黨風廉政建設工作的制度化、規范化水平。今年以來,云南建投集團紀委結合工作實際,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,抓項目、穩投資,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,以強有力監督推動中央、省委、省政府重大決策部署和集團黨委決定決議落到實處。按照云南省委、省政府的工作部署,云南建投集團黨委組建7個工作組編制對省水投公司的整合重組方案,詳細梳理易地扶貧搬遷安置項目的廉潔風險防控重點事項和關鍵節點,涉及易遷項目建設的21家單位的紀委負責人貼近一線監督,督促84個易遷項目按時保質交付,確保篆新、農博農貿市場“菜籃子”民生工程在嚴密的疫情防控中正常運行。
短短11個月,昆鋼公司黨委常委會就專題研究黨風廉政建設工作達14次之多,黨委“一把手”帶頭落實主體責任,對重要信訪案件親自督辦46件。黨委班子成員認真落實“一崗雙責”,加強對分管聯系單位黨員干部的教育、監督和管理,開展專題研究21次。公司領導班子成員帶隊對23個二級單位黨委、64個領導班子開展檢查考評,推動任務落實。“昆鋼黨委把從嚴治黨的要求體現到日產管理監督中。”據相關負責人介紹,昆鋼公司在各級黨組織紀委書記的履職考核中強化了要敢于擔當、勇于監督,“對紀委書記不履職盡責、履責不到位的,我們實行一年約談、兩年亮牌、三年調整。”
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