近日，為營造浪費可恥、節約為榮的氛圍，廣西柳工集團在全公司樹立“浪費可恥、節約為榮”的價值導向，努力使節約文化蔚然成風。

養成“好習慣”，抵制“舌尖上的浪費”。柳工黨委向全體員工發出“厲行節約、反對浪費”的倡議，引導廣大員工理性消費，養成節約適度的良好習慣。提倡科學點餐和餐后打包，推行分餐制、“N-1”點餐模式，堅持按需、少量、多次取餐，人人爭做“光盤達人”。倡導文明用餐，在員工中推廣使用公筷公勺，減少使用一次性餐具，拒絕食用野生動物。利用網站、微信公眾號等宣傳陣地，大力宣傳浪費可恥、節約為榮的理念，在公司食堂張貼文明用餐標識，后勤管理人員對員工餐飲浪費、就餐不文明行為及時進行制止，全力杜絕浪費現象。

引領“新風尚”，推行低碳工作方式。全面倡導綠色辦公，號召全體員工自覺節約用水用電、辦公用紙雙面打印、低樓層區域工作人員走樓梯，從節約一滴水、一張紙、一度電做起，將節約理念內化于心、外化于行。持續改進工作方式，運行OA信息管理系統推廣無紙化辦公，盡量采用電話、視頻會議以減少員工商務往來產生的不合理浪費。總監人員和黨員帶頭嚴格落實公司財政預算、差旅費用管理、商務及公務接待等相關要求，帶領全體員工將勤儉節約融入到工作生活的方方面面，日積月累、成風化人，形成“厲行節約、反對浪費”的新風尚。

踐行“新理念”，發展綠色循環經濟。柳工積極貫徹新發展理念，將節約文化融入企業戰略布局上，大力發展環境產業，推動實施建筑垃圾資源化項目，將建筑材料廢棄物進行回收處理，經過移動破碎篩分轉化成建筑領域的再生骨料，這些再生骨料運用范圍廣，可代替部分開山鑿石取得的建材原料，有效保護生態資源，實現綠色循環經濟模式。柳工開展的柳州市移動式建筑垃圾資源化項目處理建筑垃圾量可達到50萬噸/年，90%以上的建筑垃圾可轉化為再生骨料，建筑垃圾達到資源化、減量化、無害化利用，真正變廢為寶、再生利用。

【責任編輯：語謙】