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        福建持續(xù)提升國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量 全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越

        文章來(lái)源:福建省國(guó)資委   發(fā)布時(shí)間:2020-09-03

        福建深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話精神,堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,強(qiáng)化黨的政治建設(shè),踐行新時(shí)代黨的組織路線,統(tǒng)籌推動(dòng)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,切實(shí)發(fā)揮全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)主力軍作用。今年上半年,福建省國(guó)資委所出資企業(yè)資產(chǎn)總額19231億元,同比增長(zhǎng)4.4%,累計(jì)完成投資409.5億元,同比增長(zhǎng)4.1%。

        堅(jiān)持政治引領(lǐng) 踐行“兩個(gè)維護(hù)”走前列

        堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖

        深化福建省委“三四八”貫徹落實(shí)機(jī)制,建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神“第一議題”制度,做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間貫徹。細(xì)化黨委會(huì)討論“重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)”的具體內(nèi)容范圍,形成前置研究討論事項(xiàng)清單示范文本,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司治理全過(guò)程。

        抓好理論武裝不松懈

        認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷,學(xué)好《習(xí)近平在福建》等系列采訪實(shí)錄,用好壽寧“難忘下黨”學(xué)習(xí)教育基地、國(guó)資大講堂等特色資源,建立理論宣講小分隊(duì)353支,舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班等各類黨建培訓(xùn)班334場(chǎng),推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心、走深走實(shí)。

        聚焦改革發(fā)展不散光

        堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的重要指示,始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),把化解企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)作為主攻方向,持續(xù)推進(jìn)“員工持股”“雙百行動(dòng)”“科改示范”等改革試點(diǎn)工作,全力化解國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、廠辦大集體改革、事業(yè)單位改革等歷史遺留問(wèn)題,不斷擦亮國(guó)有企業(yè)政治底色。

        建強(qiáng)組織體系 全力以赴服務(wù)中心大局

        健全制度固好本

        要求把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置等寫入公司章程,實(shí)現(xiàn)黨建工作進(jìn)公司章程覆蓋率達(dá)99.3%。出臺(tái)《所出資企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法》,黨建分值占管理績(jī)效比重從15%提高至38%,推動(dòng)黨建工作“軟指標(biāo)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新建立省管企業(yè)“133”黨建工作模式,堅(jiān)持基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議制度,健全季度黨建工作推進(jìn)例會(huì)和專項(xiàng)懇談機(jī)制,構(gòu)建“壓實(shí)責(zé)任—量化考核—反饋整改”的黨建工作閉環(huán)。

        筑牢堡壘強(qiáng)基礎(chǔ)

        持續(xù)深化“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”創(chuàng)建,實(shí)施黨建品牌、黨員素質(zhì)提升、黨員先鋒等黨建工程,編發(fā)《省屬企業(yè)黨務(wù)工作實(shí)用手冊(cè)》,實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤薄弱基層黨支部機(jī)制,實(shí)現(xiàn)星級(jí)支部晉升率13.8%,消除企業(yè)黨員“空白班組”42個(gè),各基層黨組織按期換屆率達(dá)99.6%,基層黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。

        黨員先鋒作示范

        落實(shí)“雙培養(yǎng)”機(jī)制,積極從產(chǎn)業(yè)工人及科研、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,確保年度指導(dǎo)性計(jì)劃完成率超過(guò)97%。開展“書記聯(lián)項(xiàng)目、黨員先鋒行”行動(dòng),推動(dòng)企業(yè)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)領(lǐng)銜、掛鉤指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目,引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。疫情防控以來(lái),1589個(gè)基層黨組織組建930個(gè)黨員突擊隊(duì)、設(shè)置1256個(gè)黨員責(zé)任崗,組織22298名黨員投身疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線。

        注重選賢任能 打造高素質(zhì)專業(yè)化干部和人才隊(duì)伍

        選優(yōu)“領(lǐng)頭雁”,發(fā)揮領(lǐng)軍作用

        堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的用人導(dǎo)向,建立省管企業(yè)差異化干部選任制度,完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,深化黨委(黨組)書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”后的運(yùn)行機(jī)制,大力培養(yǎng)富有企業(yè)家精神的領(lǐng)導(dǎo)人員。

        建強(qiáng)“生力軍”,涵養(yǎng)源頭活水

        搭建年輕干部實(shí)踐鍛煉平臺(tái),建立常態(tài)化重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)機(jī)制,讓年輕干部在基層一線和艱苦崗位經(jīng)風(fēng)雨見世面,連續(xù)7批開展機(jī)關(guān)單位和國(guó)有企業(yè)年輕干部雙向交流掛職157人,選派國(guó)資系統(tǒng)170名年輕干部援疆援藏、赴基層一線鍛煉,一批勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的年輕干部成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量。

        引育“金鳳凰”,助力技術(shù)提升

        大力實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略,加大國(guó)企類引進(jìn)生和“雙一流”院校畢業(yè)生選聘力度,推薦677名高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才赴發(fā)達(dá)國(guó)家訪學(xué)研修、赴國(guó)內(nèi)知名高校培訓(xùn)交流,培養(yǎng)一批高水平的科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有院士工作站9個(gè),博士后工作站10個(gè),1304名高端人才、76名國(guó)企類引進(jìn)生在省屬企業(yè)建功立業(yè),推動(dòng)解決一批關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題。

        弘揚(yáng)企業(yè)家精神 推動(dòng)國(guó)企企業(yè)家擔(dān)當(dāng)作為

        增強(qiáng)愛國(guó)情懷

        堅(jiān)持以辦好一流企業(yè)為導(dǎo)向,圍繞構(gòu)建國(guó)內(nèi)循環(huán)為主、國(guó)內(nèi)國(guó)際互促雙循環(huán)新格局,積極適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)供需變化,調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略,國(guó)有企業(yè)家克服疫情對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,主動(dòng)為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為國(guó)分擔(dān)。疫情防控開展以來(lái),旅游集團(tuán)、船舶集團(tuán)、外貿(mào)集團(tuán)發(fā)揮各自渠道優(yōu)勢(shì),緊急向境外采購(gòu)防疫醫(yī)療物資;汽車集團(tuán)權(quán)屬金龍汽車完成國(guó)家工信部和省委省政府下達(dá)的負(fù)壓救護(hù)車生產(chǎn)任務(wù)257輛;電子集團(tuán)為武漢火神山、雷神山醫(yī)院捐贈(zèng)500臺(tái)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;建工集團(tuán)圓滿完成省委省政府下達(dá)的新冠肺炎集中治療醫(yī)院承建改造任務(wù)。

        勇?lián)鐣?huì)責(zé)任

        貫徹落實(shí)黨中央和省委省政府工作部署要求,引導(dǎo)企業(yè)家承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力穩(wěn)住就業(yè)崗位,出臺(tái)惠企12條舉措,推動(dòng)35項(xiàng)在建省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目全面復(fù)工,復(fù)工人數(shù)超疫情前在崗人數(shù),職工薪酬比增6.5%,做到企業(yè)不減員、不降薪;加大對(duì)個(gè)體工商戶發(fā)展支持力度,為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金1.7億元,累計(jì)減免高速公路通行費(fèi)76.6億元。

        加快創(chuàng)新發(fā)展

            爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者,推動(dòng)人才、技術(shù)、資金等要素進(jìn)一步向產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈中高端集聚,加快省屬傳統(tǒng)企業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、高新技術(shù)企業(yè)向領(lǐng)軍企業(yè)邁進(jìn)。突出“增芯強(qiáng)屏”,重點(diǎn)向集成電路、新型顯示器、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊等領(lǐng)域發(fā)展,利用“電動(dòng)福建”建設(shè)機(jī)遇加快新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,推進(jìn)廈鎢集美永磁電機(jī)產(chǎn)業(yè)園和中沙古雷150萬(wàn)噸乙烯等重大項(xiàng)目建設(shè),培育新業(yè)態(tài)、增強(qiáng)新動(dòng)能。

        【責(zé)任編輯:語(yǔ)謙】

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