近日，上海市國資委黨委召開2020年度市國資委系統黨委書記抓基層黨建工作和黨風廉政建設述職評議會議。

述職評議會上，上海國際集團、申迪集團、上海聯交所、浦發銀行、上實集團、上海建科集團、上海聯社等7家企業集團黨委書記分別對一年來抓基層黨建和黨風廉政建設工作的做法、成效、不足進行了現場述職。其他企業集團黨委書記進行書面述職。

會議指出，2020年上海市國資委黨委按照中央和市委要求部署，全面貫徹落實全國和上海市國有企業黨的建設工作會議精神，圍繞推動國企黨建高質量創新發展，努力提高基層黨建工作整體水平，黨建工作成效在疫情防控和經濟社會發展的大戰大考中得到了充分檢驗。雖然基層黨建工作取得一定成效，但對標中央和市委要求，對照巡視巡察情況，還存在一些亟待推動解決的問題：個別企業黨的領導與公司治理融合不到位，個別企業黨建基層基礎工作還不夠扎實，從嚴管黨治黨責任需要進一步壓實。

會議強調，明年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年。上海國資國企要深刻領會中央經濟工作會議明確的“五個根本”的重大意義，進一步以高質量黨建引領高質量創新發展，并對2021年市國資委系統基層黨建工作提出五點要求。

要提高政治站位，強化抓基層黨建的主責主業。各級黨委要把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想,夯實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想根基。結合中國共產黨建黨100周年，持續深化“四史”學習教育。

要加強督促指導，進一步夯實國企黨建的基層基礎。堅持兩個“一以貫之”，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節。指導二級企業黨委制定“黨委研究討論前置事項清單”，推動前置程序“1+3制度”有效貫徹落實。堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，推進黨支部規范化建設，研究制定《上海市國資委監管企業黨支部規范化建設細則》。加強對基層黨建的分層分類指導，探索清單化規范管理方式，推動基層黨建高質量發展。

要全面從嚴治黨，進一步壓實黨建工作責任。推動落實全面從嚴治黨“四責協同”清單，強化各級黨組織管黨治黨意識。全面貫徹《中國共產黨問責條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨的規章制度，用好監督執紀“四種形態”，緊盯全面從嚴治黨、基層黨建薄弱環節和突出問題，持續強化問責。完善市委巡視與市國資委巡察、企業集團巡察上下聯動的工作格局，推進巡視巡察整改“回頭看”等工作，真正推動巡視巡察整改落實落地，并形成長效工作機制。

要抓好關鍵環節，進一步提高系統黨建工作水平。抓關鍵少數，以黨委班子建設為重點，不斷完善查找、檢視、解決問題的長效機制。抓典型引領，深入開展“兩優一先”評選工作，充分發揮“兩優一先”和紅旗黨組織、黨支部建設示范點等的引領作用，帶動和提升基層黨建工作的整體水平。抓黨員作用發揮，深入開展黨建主題活動，推動廣大黨員干部為國有企業改革發展建功立業。

要加強創新引領，進一步擴大國企黨建影響。抓頂層設計，進一步完善黨建工作制度，形成貫徹落實中辦《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》的“1＋N”制度體系。抓工作創新，總結推廣滬外企業黨建聯建等國企黨建工作的好經驗、好做法，形成可借鑒、可推廣的工作機制。抓黨建宣傳，積極反映市國資委系統基層黨建的做法經驗，豐富黨建“線上”“線下”實踐模式，進一步增強黨建工作時代感和有效性。

與會代表結合現場和書面述職的情況，對市國資委系統黨委書記抓基層黨建工作情況，進行了現場民主評議。

【責任編輯：語謙】