廣西國資委2020年全力以赴穩增長，進一步深化改革、改進和加強管理，促進企業高質量發展，取得較好成效。

企業穩增長成效明顯

2020年度廣西國資委系統國有企業扎實推進穩增長工作，收入、利潤實現兩位數增長，同比分別增長15.04%、19.24%；其中廣西國資委管理的國有企業收入同比增長13.84%，利潤在1-2月同比下滑115.96%的基礎上，不斷努力把疫情造成的損失奪回來，同比下滑幅度不斷收窄，最后按廣西政府“奮戰70天攻堅四季度”的工作部署，利潤總額實現正增長，同比增長7.49%。

（一）全區國資委系統國有企業情況。173戶國有企業資產總額39,813.69億元，同比增長16.60%，所有者權益總額12,466.34億元，同比增長12.80%；累計實現營業收入7,724.59億元，同比增長15.04%，利潤總額234.73億元，同比增長19.24%，勞動生產總值948.13億元，同比增長9.97%，工業總產值3,080.66億元，同比增長24.57%，工業銷售產值2,832.03億元，同比增長13.39%，新產品產值228.83億元，同比增長53.84%；完成固定資產投資2,372.75億元，同比增長17.97%。

（二）廣西國資委管理的國有企業情況。15戶國有企業資產總額17,785.37億元，同比增長17.14%，所有者權益總額5,164.86億元，同比增長16.33%；累計實現營業收入6,371.73億元，同比增長13.84%，利潤總額181.02億元，同比增長7.49%，勞動生產總值657.71億元，同比增長10.72%，工業總產值2,895.20億元，同比增長26.53%，工業銷售產值2,666.06億元，同比增長14.32%，新產品產值227.39億元，同比增長57.62%；完成固定資產投資1,131.85億元，同比增長23.81%。

（三）非國有企業(農信社)情況。非國有企業（農信社）資產總額10,175.52億元、所有者權益總額785.42億元，同比分別增長13.06%、4.70%；實現營業收入420.05億元，同比增長6.17%；利潤總額60.09億元、勞動生產總值132.43億元，同比分別下降13.73%、6.96%。利潤下降的主要原因是計提撥備124億元，比上年多提11億元。

從國務院國資委1-11月份數據排位看，廣西國資委管理的國有企業主要經濟指標優于全國省級監管企業平均水平，增速排在前列，分別是：營業收入排第5位、勞動生產總值（增加值）排第5位、資產總額排第6位、利潤總額排第11位、凈利潤排第13位。排位和2019年末相比，利潤總額上升了15位，凈利潤上升了14位，勞動生產總值（增加值）上升了5位，反映出企業經營效益得到改善，穩增長成效明顯。

穩增長工作持續優化

廣西國資委主要通過進一步深化改革、改進和加強管理，出臺 “1+16”文件，實行“一企一策”，指出企業改革發展中存在的突出問題，提出整改要求；各企業按照廣西國資委“1+16”文件要求，結合存在的突出問題多次組織研究，剖析生產經營管理中存在的短板和薄弱環節，列出問題清單，認真制定整改方案，逐條細化措施，明確了整改目標、完成時間節點和具體的責任部門及主管領導，形成改革任務書、路線圖、時間表。各企業累計制定整改措施1691條，確定整改期限為三年，2020-2022年需要完成整改措施分別為：1238條、213條、240條。現已經完成整改1015條，完成的整改措施中，主要突出以下工作：

（一）進一步優化資本布局。一是堅持聚焦主業。廣西國資委修訂企業投資管理辦法，建立境外、區外、區內投資負面清單，企業主業投資管理和非主業投資控制得到進一步加強，企業非主業投資嚴格控制在10%以下。二是加大重組整合力度。整合產業相近的企業和同質化業務板塊，企業所屬房地產企業整合為58戶（其中二級企業11戶），比2018年的118戶減少60戶。三是加快無效供給出清。2020年底全部完成企業所屬136戶“僵尸企業”處置出清。

（二）積極推進混合所有制改革。重點推進100戶左右各級企業混改，建工集團、柳工集團兩戶企業集團層面的混改圓滿完成，汽車集團、玉柴集團集團層面混改正在積極推進，2020年底企業混改比例達60%以上；積極推進員工持股，新增融桂怡亞通、柳工機械、旅發科技等3戶企業員工持股。

（三）深化改革加強管理。一是開展虧損企業專項治理工作。2020年共有350戶子企業實現扭虧減虧，扭虧減虧金額42.06億元，子企業虧損面比上年下降24.21%，虧損金額比上年減少14.47%。二是開展精益管理工作。企業管理費用、銷售費用、財務費用等期間費用有效壓降，企業累計發生期間費用增幅低于營業收入增幅11.03個百分點；百元營業收入費用比上年同期減少0.84元。三是開展總部機關化治理。調整優化機構和職能，切實解決機構設置不科學、定員配置不合理等問題。如廣投集團總部部門由14個調減為11個、定員減少106人。

（四）加大創新支持力度。加大研發經費投入，累計投入51.68億元，同比增長14.66%；新產品產值228.83億元，同比增長53.84 %。玉柴集團、柳鋼集團、柳工集團等企業新產品產值同比分別增長535.24 %、132.27%、52.75%。玉柴集團、柳工集團等新產品在行業處于領先水平，在國內外市場有較強的影響力。

（五）進一步完善監督機制。一是加大外部董事委派力度。向廣投集團、柳鋼集團、宏桂集團等15家企業委派27名外部董事（專職外部董事11名，兼職外部董事16名）。二是積極推進委派總會計師工作。完成物資集團、北投集團、宏桂集團等11家企業總會計師委派工作；加強委派總會計師履職考核，強化總會計師監督職能。三是加強履職報告制度。外部董事和總會計師及時報送定期報告、專項報告、研究報告、典型分析報告，進一步完善監督機制。

（六）推進黨建與業務深度融合。16家企業完成公司黨委決策事項清單和黨委前置研究重點經營管理事項清單報備。同時，持續深化基層黨組織標準化規范化建設，建立健全各級黨委聯系黨支部工作機制，加強黨建工作研究，積極探索混合所有制企業黨建工作，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，基層黨組織建設和生產經營融合更加深入。

(七)深化理論武裝強化成果運用。廣西國資委黨委理論學習中心組2020年舉行5次共20個專題中心組集中學習研討，深入企業基層調研，撰寫《爭做“三個排頭兵”為建設壯美廣西貢獻國資國企力量》等多篇理論文章，切實把學習成果轉化為推動企業高質量發展的生動實踐。

（八）加大脫貧攻堅工作力度。加強考核引導，將企業突擊支援扶貧工作投入的資金在年度經營業績考核中視同業績利潤，引導各企業新投入扶貧資金5,641.6萬元；建立國資國企線上線下立體消費扶貧體系，深化粵桂國資國企扶貧協作，積極推進就業扶貧，通過提供資金、技術、金融信貸等多種方式，引導117家規模以上企業，2,400家小微企業落戶貧困地區，為全區決戰決勝脫貧攻堅，全面建成小康社會貢獻了國資國企力量。

下一步，廣西國資委將認真制定積極向上的穩增長目標。廣西國資委管理的國有企業2021年一季度穩增長奮斗目標是：主要經濟指標增幅達到兩位數以上，其中利潤總額增幅達到24%以上。同時，采取措施打贏“五場增效硬仗”。對照廣西政府“奮戰一季度加力開新局”的實施方案，圍繞打好“七場硬仗”要求，發掘適合企業特點的增長點，制定“一企一策”，指導幫助企業堅決打贏增產增效、擴銷增效、提質增效、創新增效、降本增效“五場增效硬仗”，高質量實現“開門紅”，為全年穩增長開好局起好步。

【責任編輯：語謙】