廣西國資委2020年全力以赴穩(wěn)增長，進(jìn)一步深化改革、改進(jìn)和加強(qiáng)管理，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，取得較好成效。

企業(yè)穩(wěn)增長成效明顯

2020年度廣西國資委系統(tǒng)國有企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)增長工作，收入、利潤實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，同比分別增長15.04%、19.24%；其中廣西國資委管理的國有企業(yè)收入同比增長13.84%，利潤在1-2月同比下滑115.96%的基礎(chǔ)上，不斷努力把疫情造成的損失奪回來，同比下滑幅度不斷收窄，最后按廣西政府“奮戰(zhàn)70天攻堅(jiān)四季度”的工作部署，利潤總額實(shí)現(xiàn)正增長，同比增長7.49%。

（一）全區(qū)國資委系統(tǒng)國有企業(yè)情況。173戶國有企業(yè)資產(chǎn)總額39,813.69億元，同比增長16.60%，所有者權(quán)益總額12,466.34億元，同比增長12.80%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入7,724.59億元，同比增長15.04%，利潤總額234.73億元，同比增長19.24%，勞動生產(chǎn)總值948.13億元，同比增長9.97%，工業(yè)總產(chǎn)值3,080.66億元，同比增長24.57%，工業(yè)銷售產(chǎn)值2,832.03億元，同比增長13.39%，新產(chǎn)品產(chǎn)值228.83億元，同比增長53.84%；完成固定資產(chǎn)投資2,372.75億元，同比增長17.97%。

（二）廣西國資委管理的國有企業(yè)情況。15戶國有企業(yè)資產(chǎn)總額17,785.37億元，同比增長17.14%，所有者權(quán)益總額5,164.86億元，同比增長16.33%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6,371.73億元，同比增長13.84%，利潤總額181.02億元，同比增長7.49%，勞動生產(chǎn)總值657.71億元，同比增長10.72%，工業(yè)總產(chǎn)值2,895.20億元，同比增長26.53%，工業(yè)銷售產(chǎn)值2,666.06億元，同比增長14.32%，新產(chǎn)品產(chǎn)值227.39億元，同比增長57.62%；完成固定資產(chǎn)投資1,131.85億元，同比增長23.81%。

（三）非國有企業(yè)(農(nóng)信社)情況。非國有企業(yè)（農(nóng)信社）資產(chǎn)總額10,175.52億元、所有者權(quán)益總額785.42億元，同比分別增長13.06%、4.70%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入420.05億元，同比增長6.17%；利潤總額60.09億元、勞動生產(chǎn)總值132.43億元，同比分別下降13.73%、6.96%。利潤下降的主要原因是計(jì)提撥備124億元，比上年多提11億元。

從國務(wù)院國資委1-11月份數(shù)據(jù)排位看，廣西國資委管理的國有企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)優(yōu)于全國省級監(jiān)管企業(yè)平均水平，增速排在前列，分別是：營業(yè)收入排第5位、勞動生產(chǎn)總值（增加值）排第5位、資產(chǎn)總額排第6位、利潤總額排第11位、凈利潤排第13位。排位和2019年末相比，利潤總額上升了15位，凈利潤上升了14位，勞動生產(chǎn)總值（增加值）上升了5位，反映出企業(yè)經(jīng)營效益得到改善，穩(wěn)增長成效明顯。

穩(wěn)增長工作持續(xù)優(yōu)化

廣西國資委主要通過進(jìn)一步深化改革、改進(jìn)和加強(qiáng)管理，出臺 “1+16”文件，實(shí)行“一企一策”，指出企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出問題，提出整改要求；各企業(yè)按照廣西國資委“1+16”文件要求，結(jié)合存在的突出問題多次組織研究，剖析生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的短板和薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單，認(rèn)真制定整改方案，逐條細(xì)化措施，明確了整改目標(biāo)、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體的責(zé)任部門及主管領(lǐng)導(dǎo)，形成改革任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表。各企業(yè)累計(jì)制定整改措施1691條，確定整改期限為三年，2020-2022年需要完成整改措施分別為：1238條、213條、240條。現(xiàn)已經(jīng)完成整改1015條，完成的整改措施中，主要突出以下工作：

（一）進(jìn)一步優(yōu)化資本布局。一是堅(jiān)持聚焦主業(yè)。廣西國資委修訂企業(yè)投資管理辦法，建立境外、區(qū)外、區(qū)內(nèi)投資負(fù)面清單，企業(yè)主業(yè)投資管理和非主業(yè)投資控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)非主業(yè)投資嚴(yán)格控制在10%以下。二是加大重組整合力度。整合產(chǎn)業(yè)相近的企業(yè)和同質(zhì)化業(yè)務(wù)板塊，企業(yè)所屬房地產(chǎn)企業(yè)整合為58戶（其中二級企業(yè)11戶），比2018年的118戶減少60戶。三是加快無效供給出清。2020年底全部完成企業(yè)所屬136戶“僵尸企業(yè)”處置出清。

（二）積極推進(jìn)混合所有制改革。重點(diǎn)推進(jìn)100戶左右各級企業(yè)混改，建工集團(tuán)、柳工集團(tuán)兩戶企業(yè)集團(tuán)層面的混改圓滿完成，汽車集團(tuán)、玉柴集團(tuán)集團(tuán)層面混改正在積極推進(jìn)，2020年底企業(yè)混改比例達(dá)60%以上；積極推進(jìn)員工持股，新增融桂怡亞通、柳工機(jī)械、旅發(fā)科技等3戶企業(yè)員工持股。

（三）深化改革加強(qiáng)管理。一是開展虧損企業(yè)專項(xiàng)治理工作。2020年共有350戶子企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧減虧，扭虧減虧金額42.06億元，子企業(yè)虧損面比上年下降24.21%，虧損金額比上年減少14.47%。二是開展精益管理工作。企業(yè)管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等期間費(fèi)用有效壓降，企業(yè)累計(jì)發(fā)生期間費(fèi)用增幅低于營業(yè)收入增幅11.03個(gè)百分點(diǎn)；百元營業(yè)收入費(fèi)用比上年同期減少0.84元。三是開展總部機(jī)關(guān)化治理。調(diào)整優(yōu)化機(jī)構(gòu)和職能，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)、定員配置不合理等問題。如廣投集團(tuán)總部部門由14個(gè)調(diào)減為11個(gè)、定員減少106人。

（四）加大創(chuàng)新支持力度。加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，累計(jì)投入51.68億元，同比增長14.66%；新產(chǎn)品產(chǎn)值228.83億元，同比增長53.84 %。玉柴集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、柳工集團(tuán)等企業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值同比分別增長535.24 %、132.27%、52.75%。玉柴集團(tuán)、柳工集團(tuán)等新產(chǎn)品在行業(yè)處于領(lǐng)先水平，在國內(nèi)外市場有較強(qiáng)的影響力。

（五）進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制。一是加大外部董事委派力度。向廣投集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、宏桂集團(tuán)等15家企業(yè)委派27名外部董事（專職外部董事11名，兼職外部董事16名）。二是積極推進(jìn)委派總會計(jì)師工作。完成物資集團(tuán)、北投集團(tuán)、宏桂集團(tuán)等11家企業(yè)總會計(jì)師委派工作；加強(qiáng)委派總會計(jì)師履職考核，強(qiáng)化總會計(jì)師監(jiān)督職能。三是加強(qiáng)履職報(bào)告制度。外部董事和總會計(jì)師及時(shí)報(bào)送定期報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告、研究報(bào)告、典型分析報(bào)告，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制。

（六）推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。16家企業(yè)完成公司黨委決策事項(xiàng)清單和黨委前置研究重點(diǎn)經(jīng)營管理事項(xiàng)清單報(bào)備。同時(shí)，持續(xù)深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立健全各級黨委聯(lián)系黨支部工作機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作研究，積極探索混合所有制企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，基層黨組織建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營融合更加深入。

(七)深化理論武裝強(qiáng)化成果運(yùn)用。廣西國資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年舉行5次共20個(gè)專題中心組集中學(xué)習(xí)研討，深入企業(yè)基層調(diào)研，撰寫《爭做“三個(gè)排頭兵”為建設(shè)壯美廣西貢獻(xiàn)國資國企力量》等多篇理論文章，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。

（八）加大脫貧攻堅(jiān)工作力度。加強(qiáng)考核引導(dǎo)，將企業(yè)突擊支援扶貧工作投入的資金在年度經(jīng)營業(yè)績考核中視同業(yè)績利潤，引導(dǎo)各企業(yè)新投入扶貧資金5,641.6萬元；建立國資國企線上線下立體消費(fèi)扶貧體系，深化粵桂國資國企扶貧協(xié)作，積極推進(jìn)就業(yè)扶貧，通過提供資金、技術(shù)、金融信貸等多種方式，引導(dǎo)117家規(guī)模以上企業(yè)，2,400家小微企業(yè)落戶貧困地區(qū)，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，全面建成小康社會貢獻(xiàn)了國資國企力量。

下一步，廣西國資委將認(rèn)真制定積極向上的穩(wěn)增長目標(biāo)。廣西國資委管理的國有企業(yè)2021年一季度穩(wěn)增長奮斗目標(biāo)是：主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅達(dá)到兩位數(shù)以上，其中利潤總額增幅達(dá)到24%以上。同時(shí)，采取措施打贏“五場增效硬仗”。對照廣西政府“奮戰(zhàn)一季度加力開新局”的實(shí)施方案，圍繞打好“七場硬仗”要求，發(fā)掘適合企業(yè)特點(diǎn)的增長點(diǎn)，制定“一企一策”，指導(dǎo)幫助企業(yè)堅(jiān)決打贏增產(chǎn)增效、擴(kuò)銷增效、提質(zhì)增效、創(chuàng)新增效、降本增效“五場增效硬仗”，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“開門紅”，為全年穩(wěn)增長開好局起好步。

【責(zé)任編輯：語謙】