為認真貫徹落實中辦國辦印發《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》精神，1月26日，江蘇省無錫市國資委發布《關于鼓勵市屬國有企業外地員工春節期間留錫過節的通知》，引導市屬國有企業進一步提高政治站位，統一思想、凝心聚力，帶頭垂范，以更強責任擔當嚴格落實防疫責任，用行、用心、用情抗擊疫情，鼓勵市屬國有企業員工就地過年，支持企業穩崗留工，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，主動提供豐富多樣的服務，積極幫助協調解決存在的困難和問題，讓留錫員工度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節。

一是鼓勵國有企業減租免租。明確對租用市屬企業經營性房產的中小微企業和個體工商戶春節期間照常開工和營業的減免半個月租金或延長半個月租期，租用市屬企業各類集宿樓、公寓的外地員工減免半個月房租。通過免租優惠鼓勵企業春節期間持續開業營業，減輕外地員工生活成本。

二是多舉措補償激勵以薪留工。對春節期間留錫加班的外地員工，根據個人意愿和企業實際采取“特殊津貼”、“錯峰調休”等有效措施予以鼓勵。強化職工權益保障，通過增加職工待遇、錯峰放假和調休補休計劃等務實舉措提高外地員工留錫過節積極性。

三是落實防疫和安全主體責任。要求各項目單位和工程施工方切實履行疫情防控和安全生產“第一責任人”的主體責任，研究制定穩崗留工工作方案，加快推進落實，細化完善工作措施，多措并舉引導外地員工在錫過年。

四是發揮黨組織工會作用暖心留人。企業黨組織和工會統籌積極開展人文關懷和迎新春送溫暖活動，做好就地過年員工的心理疏導和心理幫扶，切實采取發倡議書、走訪慰問、置辦年貨、送“暖心年夜飯”、免費提供防疫物資、豐富節日文化生活等形式，為留錫堅守一線的外地員工送上溫暖和關愛，營造身在異鄉在錫過年同樣能感受到濃濃的節日氛圍，增強外地員工獲得感和歸屬感。

【責任編輯：語謙】