文章來源：湖北省國資委 發布時間：2021-03-16
湖北省國資委黨委認真落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，堅持把法治建設納入國資監管工作總體布局中統籌考量，扎實推進國資監管法治機構和法治國企建設，湖北省國資國企法治建設取得積極進展和成效。
簡政放權 著力優化發展環境
湖北省國資委堅持簡政放權、放管結合、優化服務的理念，著力改善政企職責不分，解開束縛企業的“無形枷鎖”，釋放企業活力和創造力。依據上位法調整，以《公司法》《企業國有資產法》等法律法規為依據，修改完善《湖北省政府國資委出資人監管權責清單（2020版）》，并在此基礎上研究制定了《湖北省政府國資委授權放權清單（2020版）》，落實產權管理、對外擔保、資產評估、股權激勵、薪酬分配等方面的授權放權事項19項，修訂不符合優化營商環境要求的規范性文件16件，宣布廢止失效規范性文件20件，并組織開展了營商環境、涉企收費、民法典等多項專項清理，進一步簡化企業重大事項決策流程，增強企業經營自主權，為國有企業成長壯大營造了良好的發展環境。
把準定位 著力依法行權履職
湖北省國資委緊扣“國企出資人、國資監管人、黨建負責人”職責定位，秉承“有法可依、有法必依”的原則，緊扣法治主線，依法全面行權履職。結合機構改革、國資國企改革和職能轉變工作實際，系統梳理了147篇國資監管有關法律法規和規范性文件匯編成冊。堅持重大決策合法性審查前置程序，充分發揮法律事務機構牽頭抓總、公職律師復核把關、外聘律師專業審核的內外互補優勢，通過審查文件、列席會議、參與調研等方式，加強對政策措施、經濟合同、公司章程、重大項目等的法律評估論證，不斷提升依法決策能力水平。
寓教于學 著力培育法治文化
湖北省國資委始終以培育法治文化引領法治建設，使法律法規的規范性和價值導向性結合起來，不斷提高國資國企系統法治素養。堅持落實普法責任制，將《憲法》《公司法》《企業國有資產法》等法律法規和國企改革重要文件作為普法工作的核心，列入年度普法責任清單，推動普法宣教工作常態化。以《民法典》頒布實施為契機，推動湖北省國資國企系統開展全方位、多層次的普法教育，開展40余場《民法典》專題講座，組織19戶省出資企業總法律顧問開展《民法典》專題培訓。建設法治宣傳陣地，指導湖北省企業法律顧問協會，在《楚天法治》雜志開辟“法治國企”專欄，刊發國資國企法治建設理論研究、工作動態，進一步夯實國資國企系統法治素養。
【責任編輯：語謙】