寧夏國資委認真貫徹落實國務院國資委“加快構建國資監管大格局、形成國資監管一盤棋”的要求，堅持“四個突出”持續加大國資監管指導監督力度，著力提升國資監管效能，全力推進“十四五”國資國企改革發展和黨的建設實現良好開局。

突出問題導向，加快完善國資國企治理體系。指導市級國資委制定國資國企改革發展“十四五”規劃，圍繞寧夏確定重點發展枸杞等“九大重點產業”和“十大工程項目”進行產業布局；梳理各項監管制度落實情況，完成現行規章規范性文件“廢改立”，動態調整權力清單和責任清單，依法賦予企業更多自主權；開展章程修訂工作，指導企業修訂“三重一大”管理辦法，完善企業董事會規范運作機制。

突出深化改革，全力落實國企改革重點任務。建立國企改革三年行動年度任務對表落實工作機制，推動混合所有制改革等重點任務落實提效；加大國有企業戰略重組改革力度，對條塊分割、資源分散的區市縣企業實施兼并重組；深化市屬企業營利類公司混合所有制改革，優化混改企業股權結構，加大與民營資本合作力度，推動混改提質擴面；探索公司股權多元化改革試點；完成黨政機關事業單位脫鉤的全民所有制企業公司制改制工作。

突出服管并重，努力提升國資監管工作效能。全力完成黨政機關和事業單位經營性國有資產集中統一監管；完善企業主業和投資項目負面清單動態調整機制，發展培育實體經濟，培育新的增長點和動力源；加大產權交易市場監管，做好企業財務動態監測分析，發揮財務監管在企業深化改革、高質量發展的基礎性作用；探索運用“大數據+監管”模式，加大整合財務、產權、投資等信息資源力度，推動建成寧夏國資國企在線監管系統，實現監管信息系統全覆蓋。

突出法治建設，切實增強風險防范化解能力。結合深化企業“內控體系建設年”活動，強化企業法律風險預防管控，建立健全法律風險防控和涉訴案件處置工作機制，嚴控增量、清理存量，依法處置化解涉訴案件；將法治建設工作納入對子企業效能目標管理考核，持續保持重要制度、經濟合同、重大決策的合法性審核率100%；規劃落實“八五”普法各項任務，不斷拓展法治宣傳教育的廣度和深度，引導干部職工自覺遵法學法用法守法，為促進企業改革發展營造良好的法治環境。

【責任編輯：語謙】