近日，廣西國宏集團經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式在南寧舉行，成為經(jīng)理層任期制和契約化管理政策正式落地的首家區(qū)直企業(yè)。

國宏集團是廣西國資委落實董事會職權(quán)健全市場化經(jīng)營機制改革工作的試點單位。自2020年12月廣西國資委批復同意在國宏集團層面試點推行經(jīng)理層任期制和契約化管理以來，國宏集團深入貫徹關(guān)于全面深化國資國企改革發(fā)展的部署要求，完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，依法落實董事會職權(quán)，健全市場化經(jīng)營機制改革。

通過大膽探索、銳意創(chuàng)新、先試先行，配齊建強董事會，國宏集團實現(xiàn)外董多于內(nèi)董；嚴格按照董事會選聘經(jīng)理層相關(guān)程序，完成了市場化選聘經(jīng)理層，完善了公司法人治理結(jié)構(gòu)；建立完善董事會授權(quán)清單，充分保障經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán)；推行三項制度改革，實行全員競爭上崗和全員業(yè)績考核，實現(xiàn)職務(wù)能上能下、員工能進能出、收入能增能減等。

 

【責任編輯：語謙】