黨史學習教育開展以來，云錫控股公司黨委切實提高政治站位，緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的任務要求，扎實有序做好規定動作，突顯特色創新自選動作，推動黨史學習教育往深里走、往實里走。

精準謀劃抓推進

黨中央、云南省黨史學習教育動員大會召開后，云錫控股公司黨委第一時間召開常委會議和中心組集中學習擴大會議，及時制定下發實施方案、組建領導機構、建立工作機制，推動黨史學習教育全面開展。結合黨史學習教育標準高、要求嚴、內容多的實際，在學深學透上級文件精神的基礎上，圍繞黨史學習教育動員大會——“七一”慶祝大會——黨的十九屆六中全會——黨史學習教育總結大會三個重要時點和貫穿全年工作，結合實際列出23項重點任務48個子項進度計劃清單，細化擬定領導班子每周學習安排，形成系列“操作指南”。為確保黨史學習教育精準有序開展，成立黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、組織人事部和黨委工作部具體牽頭負責的領導小組，抽調總部相關部門和所屬單位人員組建綜合協調組、實踐活動組、新聞宣傳組、材料簡報組四個工作專班，紀檢、工會、共青團等各系統跟進同時部署落實相關工作，構建起黨史學習教育橫向到邊、縱向到底，上下互通、情況互聯的工作格局。

豐富載體學黨史

黨史學習教育開展以來，云錫控股公司黨委搭建學習平臺、創新學習形式，多維度、全方位推動黨史學習往深里走、往實里走。抓實黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動，部署推進四個專題學習，促進黨員領導干部按照“3+3+1”即“3個深入學習領會”“3個深入研讀”“1個用好”的要求潛心學習，做到先學一步、學深一層。目前，各級黨委理論學習中心組累計開展黨史專題學習研討28次，各黨支部累計組織學習385次、主題黨日活動305次。做好黨史學習用書征訂學習工作，確保配發到位、落實到每名黨員，對離退休老黨員采取專人負責“送學上門”的方式將書籍送至家中，四本必讀書籍征累計訂發放22108本。堅持媒體平臺聯動、線上線下互動，發揮好云錫控股“兩微兩網”平臺、“一報兩刊”作用，開辟“奮斗百年路 啟航新征程——沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進”宣傳平臺，開設學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行四個子欄目和“學黨史·歷史上今天”專欄，開展“信仰的力量、黨在我心中”主題征文活動，為黨史學習教育營造了濃厚輿論氛圍。圍繞開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育，擬定了具有云錫特色“四個一百”活動方案，即：辦好百件實事、講好百個故事、傳好百首詩歌、學好百人事跡。目前，正精心組織籌備“云錫同心跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年職工文藝匯演、“學習強國”學習競賽、黨的創新理論我來講暨“紅土地之歌”演講比賽和詩歌朗誦、“詠經典·傳家聲·頌黨恩”親子誦讀、職工書法美術攝影作品展等活動，讓百年黨史深入人心。把“清明祭英烈”活動作為黨史學習教育的一項重要內容，組織700余名黨員就近到昆明抗戰勝利紀念堂、中共云南地下黨建黨舊址、中共云南省一大會址、云南陸軍講武堂舊址、朱德故居等紅色教育基地和蒙自、個舊、郴州等地的烈士陵園開展祭掃烈士陵園、講述紅色故事等活動，以史明志，以史勵行。深入挖掘紅色資源，在中共個舊錫礦特別支部建立地——李鑫烈士在云錫礦山組織工人運動的原址加快打造黨史教育基地，組織開展現場黨課教學，引導黨員干部傳承紅色基因、弘揚革命精神。

深入宣講悟思想

把宣講工作作為重中之重，堅持請進來，邀請云南省委宣講團成員到云錫舉行宣講報告會，為云錫控股富有成效開展黨史學習教育提供啟發性思路。抓好內部互動，成立由云錫控股公司黨委書記任團長、其他黨員領導班子成員任副團長，所屬單位黨委書記和云南省國資委黨委黨史學習教育宣講團云錫成員共計29人組成的黨史學習教育宣講團，深入各所屬單位組織開展黨史學習教育宣講工作。宣講團成員在牢牢把握宣講主題主線的前提下，堅持用生動活潑、接地氣的語言講好黨史故事，講好革命先烈、英雄模范、時代楷模的感人故事，讓廣大黨員在感悟思想偉力中不斷提高政治“三力”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。各基層單位把專題宣講與講黨課相結合，多方式、多渠道講好黨的百年故事：云錫職業技術學院開展“黨的故事”進校園活動，組織思政課骨干教師向廣大師生專題宣講黨旗下的云南光輝、宣傳云錫革命故事。廣元公司黨委與錫城街道鄢棚村黨總支聯合開展黨史學習教育黨課宣講活動，結合鄉村振興等國家惠民政策進行宣講，引導廣大黨員感受生活巨變，銘記黨的恩情。老廠分公司黨委著力打造先鋒驛站，建成黨史學習長廊，組織黨員學習交流，切身感悟百年大黨、百年云錫、百年老礦的精神密碼，進一步堅定信仰信念，砥礪初心使命。

用心用情辦實事

堅持職工群眾利益無小事，組織“慶建黨百年 辦實事百件”——“我為群眾辦實事”實踐活動，在廣泛征求基層意見、深入調查研究、了解職工群眾需求的基礎上，圍繞發揮基層黨組織、黨員和黨員領導干部“三個作用”，結合崗位實際，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，研究制定“我為群眾辦實事”實施方案，初步擬定了領導班子民生實事計劃和班子成員為民辦實事清單，推動各級黨員領導干部用心用情解決基層改革發展難點堵點和職工群眾急難愁盼問題。各基層黨組織以推行“雙報到雙服務雙報告”為契機，與開展“兩隊一崗一區”活動相結合，組織在職黨員下沉街道社區為群眾服務，積極參加崗位建功、志愿服務和學雷鋒活動，切實打通聯系服務群眾的“最后一公里”。云錫控股公司黨委工作部黨支部與老廠分公司竹葉山坑黨總支結對共建，聯合組織開展助力礦山復墾植樹活動，著力解決生態治理問題，改善職工工作環境。郴州公司、研究院公司以持續推進愛國衛生7個專項行動為重點，組織黨員義務開展種植花草、衛生清理、防疫消毒等工作，努力為職工創造干凈整潔的工作環境。大屯錫礦黨委針對出入廠區生活區必經道路因大雨形成泥濘坑洼影響職工群眾正常出行的問題，組織黨員開展志愿服務填平路面，得到了職工家屬紛紛“點贊”。

學用結合開新局

云錫控股公司黨委立足把學習教育成果轉化為企業高質量新發展的剛性舉措，圍繞“十四五”規劃和全年目標任務全面精準施策，以黨建領航生產經營和改革發展開新局。開年以來，緊緊抓住主產品錫、銅金屬市場價格漲幅創下近年新高，產品鋅金屬階段性漲幅較大的有利時機，積極組織生產，強化市場運營，奮力改革攻堅，一季度營業總收入157億元、利潤總額2.42億元、企業增加值16.7億元，同口徑比增幅分別為54%、259%、102%，全面實現一季度“開門紅”。深化銀企合作，先后與工商銀行、交通銀行、國家開發銀行、農業銀行、浦發銀行、華夏銀行深入交流，初步達成合作意向，在防風化債等重點難點工作上取得實效。加快落實國企改革三年行動方案同，充分學習運用先進企業改革成功經驗，在加快業務流程、管控架構和制度體系優化再造，著力提升總部管控效率和管理價值，實施下屬企業經理層任期制、契約化管理方面取得明顯成效，為云錫控股打造云南省以錫為主的有色金屬產業整合發展平臺和有色金屬產業集團夯實了基礎。

【責任編輯：語謙】