在國務院國企改革領導小組辦公室召開2021年一季度末國企改革三年行動重點改革任務進展情況通報會后，寧波市迅速行動，抓緊落實。近日，寧波市深化國資國企改革工作領導小組辦公室召開國企改革三年行動專題部署會議，傳達國務院國資委有關國企改革會議精神和工作要求，針對寧波市國企改革實際情況，部署推進下步國企改革三年行動工作。

會上通報了目前國有企業(yè)重點改革任務完成情況，指出了工作開展比較好的任務和進度差距比較大的任務，梳理了工作推進中存在的主要問題，并對下步工作進行了部署。一是要統(tǒng)一思想，高度重視國企改革三年行動尤其是評估工作的重要性；二是要逐項對標，層層壓實重點改革任務分解；三是要狠抓落實，突出結果的量化考核與實際檢驗；四是要爭先進位，以評估結果倒逼企業(yè)深化改革。會議指出，要按照國務院國有企業(yè)改革領導小組工作要求，把主要精力集中到全面整體推進、督促落實落地上，確保到今年底完成三年改革任務的70%以上，力爭一些重點改革任務于今年底前完成，并在全國37家地方單位的綜合排名中爭先進位，取得好的成績。

最后，會議還提出了“六化”要求。一是堅持市場化，要破除行政化、機關化思維，堅持市場化理念，用市場化的思維謀經營、謀發(fā)展。二是堅持效益化，市屬企業(yè)要在積極承擔社會責任的基礎上堅持效益化導向，不等不靠，依托自我發(fā)展，以穩(wěn)定高效的效益促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，增強反哺社會責任擔當能力。三是堅持規(guī)?；?，“十四五”要達到提質倍增的目標，要有規(guī)模化的企業(yè)、規(guī)模化的資產、規(guī)?；漠a業(yè)。四是堅持證券化，要加快培育IPO企業(yè)、加強上市企業(yè)并購、提高現(xiàn)有上市公司市值。五是堅持精細化，加快建立考核機制和問題及時解決有效閉環(huán)機制，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，以問題整改推動企業(yè)各項工作爭先進位。六是堅持數(shù)字化，要強化戰(zhàn)略謀劃和組織實施，抓好數(shù)字化改革場景應用，加強布局數(shù)字化產業(yè)，形成國有企業(yè)新的改革發(fā)展比較優(yōu)勢。

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