黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，淮北礦業(yè)集團(tuán)堅持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，以“問需于民、服務(wù)于民、惠及于民”為目標(biāo)，積極探索常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制，全力為職工辦好事、辦實(shí)事，努力將黨史學(xué)習(xí)教育成果送到職工群眾心坎上。

職工“點(diǎn)單”，主動問需于民。淮北礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，基層黨員干部跟進(jìn)落實(shí)，深入開展“大走訪、大調(diào)研”，通過召開征集意見座談會、開展“民主接待日”活動、推進(jìn)“開門接訪”等方式，抓住職工身邊的操心事、煩心事、揪心事，認(rèn)真梳理問題清單，為定準(zhǔn)實(shí)事項(xiàng)目提供決策依據(jù)。同時，淮北礦業(yè)集團(tuán)上下積極拓寬民意表達(dá)渠道，利用網(wǎng)絡(luò)平臺開通“回音壁”功能，推動網(wǎng)上聽取民意；袁店二礦黨委在辦公樓前開辟“吐槽欄”專欄，朱莊礦黨委打造“黨員說事室”品牌，讓職工說出心里話、提出好建議，打通了反映民情民意的綠色快捷通道。

精準(zhǔn)“下單”，貼心服務(wù)于民。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，建立“8+N”項(xiàng)目清單，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委重點(diǎn)為職工辦好“8件實(shí)事”，機(jī)關(guān)部門集中為基層解決“N件難題”，解決好職工關(guān)注的“辦證難”“停車難”等焦點(diǎn)問題。堅持從職工群眾所思所盼的身邊事出發(fā)，部署推進(jìn)“雙百”行動（“學(xué)習(xí)百年黨史、辦成百件實(shí)事”），要求各基層黨組織立足實(shí)際，精準(zhǔn)對接基層所盼、民心所向，辦好、辦成百件實(shí)事。袁店二礦黨委新建職工超市，引入競爭機(jī)制，滿足職工礦內(nèi)更高質(zhì)量購物需求；臨渙焦化公司黨委協(xié)調(diào)租賃車輛，增加車次、降低票價，解決了職工上下班通勤難、通勤貴問題。

主動“接單”，真正惠及于民。突出組織領(lǐng)導(dǎo)，淮北礦業(yè)集團(tuán)層面由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，負(fù)責(zé)工作總協(xié)調(diào)、總調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)推動，機(jī)關(guān)部門具體負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)，各基層單位及時跟進(jìn)、掯住不放，做到事事有人抓、件件有人管。加強(qiáng)工作督導(dǎo)，將“8+N”事項(xiàng)納入集團(tuán)專項(xiàng)督辦，基層“雙百”行動事項(xiàng)由黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督辦，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)調(diào)度，推動工作落實(shí)。要求黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組負(fù)責(zé)，在開展巡回指導(dǎo)工作中，注重聽取各方意見，現(xiàn)場查看實(shí)事進(jìn)度，并及時與責(zé)任單位對接，反饋信息、督促落實(shí)，確保實(shí)事辦好見效。

【責(zé)任編輯：語謙】