文章來源：徐州礦務集團有限公司 發布時間：2021-06-18
黨史學習教育開展以來，徐礦綜合利用發電公司堅持規定動作不走樣，自選動作有特色，探索創建聚焦“一個目標”、辦好“三個課堂”、堅持“五項融合”、開展“七紅活動”、創新“X個增量”的“1357+X”黨史學習教育模式，推動黨史學習教育走深走實、“走新”又“入心”。
聚焦“一個目標”，讓黨史學習教育全員“動起來”。以深入推動“一核雙驅”發展戰略為總目標開展黨史學習教育工作，第一時間組織召開黨史學習教育動員大會，成立黨史學習教育領導小組，及時下發《黨史學習教育實施方案》及《重點工作責任分工》，掀起黨史學習熱潮。
辦好“三個課堂”，讓黨史學習教育形式“活起來”。辦好“理論課堂”，采取集中學習與自學相結合、個人領學與黨員互學相結合、專題研討與分組討論相結合的形式，營造濃厚學習氛圍；辦好“情景課堂”，開展“走進百年起點，傳承紅色基因”紅色研學活動，走進山東棗莊鐵道游擊隊紅色景區，通過實體實物、專業講解、紀念活動等形式，進一步加強黨員黨性修養，強化黨員責任擔當；辦好“線上課堂”，發揮“智慧黨建”云平臺、“徐礦發電”微信公眾號、企業網站平臺優勢，開設黨史學習教育專題專欄，開展黨史在線問答競賽，方便職工隨時隨地學習。
堅持“五項融合”，讓黨史學習教育內容“實起來”。將黨史學習教育與提升核心競爭力相融合，開展紡織邊角料等固廢摻燒，確立“專注、協同、創新、求實”新企業核心價值理念；與安全環保相融合，“走出去”學習對標同類型先進機組；與“家文化”建設相融合，設立產業工人節、開展單身青年聯誼活動；與巡察整改相融合，構建“1234”整改模式，創建“三級+三方+三項”大監督體系；與黨的建設相融合，建立公司黨委委員黨建工作年度述職制度、實行基層黨支部和支委委員“黨建+業務”的黨建工作結構化績效考核，創建“烽火紅塬”黨建品牌和標志。
開展“七紅活動”，讓黨史學習教育氛圍“濃起來”。以“百名黨員喜迎建黨100周年”為主題，組織開展七項“紅色活動”。開展“走進百年起點，傳承紅色基因”紅色研學活動、“百名黨員，齊心向黨”“紅視頻”展播活動、黨員代表安全巡查“紅安全”活動、“學黨史知識，迎建黨百年”“紅競賽”線上活動、黨支部陣地標準化建設“紅引領”活動、困難黨員慰問互助“紅幫扶”活動、“閱讀紅色經典、激發創業激情”“讀紅書”活動，多維聯動推動黨史學習教育走向縱深。
創新“X個增量”，讓黨史學習教育效果“強起來”。把黨史學習教育主動融入到生產實踐中，著力破解制約企業高質量發展的難點痛點堵點問題，創新出“X個增量”。突出抓好廠區環境、宿舍設施、食堂設施、廠區停車場、活動陣地民生“五大工程”；打響“徐州方案解決蘇州難題”品牌，拓寬煤泥和污泥市場；推進煙氣余熱利用，提升機組熱效率；一體推進污泥烘干、布袋除塵器改造、光伏發電等“八大”創新創效項目，多點發力將黨史學習教育轉化為創新創效的新動能，保證全年目標任務完成的新引擎。
【責任編輯：語謙】