連續(xù)六年盈利！安徽銅冠銅箔公司以“混改”帶動企業(yè)改革加速度
文章來源：安徽省國資委 發(fā)布時間：2021-06-21
安徽銅冠銅箔公司入選國務院國資委“雙百企業(yè)”以來，以推動高質(zhì)量發(fā)展為目標，聚焦治理機制、用人機制和激勵機制，持續(xù)深化改革，企業(yè)內(nèi)在活力和運營效率不斷提升。
該公司直面異常激烈的行業(yè)競爭，特別是2020年新冠疫情沖擊，連續(xù)六年實現(xiàn)盈利，獲池州市“制造業(yè)十強企業(yè)”和“科技創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號，為銅箔行業(yè)理事長單位。今年1-5月，該公司銅箔產(chǎn)量同比增長29%，銷售收入同比增長78%，各項成品率均比去年同期有所提升。
探索市場化治理機制，以“混改”帶動企業(yè)改革加速度
為在改革中能夠增加競爭力和活力，安徽銅冠銅箔公司對合肥、池州、銅陵三地公司進行了有序整合，整合后，銅陵銅箔公司和合肥銅冠公司成為安徽銅冠銅箔公司的全資子公司，形成母子公司體制。2020年3月，銅箔公司通過產(chǎn)交所掛牌交易，引進戰(zhàn)略投資者合肥國軒高科動力能源公司，完成混合所有制改革。同年6月，該公司成功召開安徽銅冠銅箔集團股份公司創(chuàng)立大會、一屆一次董事會及監(jiān)事會，選舉產(chǎn)生了第一屆董事會、監(jiān)事會及高管成員，審議通過了股份公司章程等議案，建立了基本的治理結(jié)構(gòu)，完成公司股份制改革。
為提高國有資本配置和運營效率，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局，推動國有資本做強做優(yōu)做大，2020年6月，安徽銅冠銅箔公司制定創(chuàng)業(yè)板上市的預案，推進公司分拆上市。目前，該公司上市工作正在有序推進，已基本完成深交所前二輪審核問詢回復工作。
今年4月，安徽銅冠銅箔公司全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，強化經(jīng)理層成員的權(quán)責對等。企業(yè)管理層成員實行以固定任期和契約關(guān)系為基礎，通過簽訂任期制和契約化管理目標責任書，建立激勵約束機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。
健全市場化用人機制，用“靈活”打通專屬人才供應鏈
為完善用人市場化機制，安徽銅冠銅箔公司靈活配置公司人力資源，在三地公司間實行管理人員輪崗、骨干人員交流、業(yè)務人員互通機制，穩(wěn)妥推進員工能進能出。
今年3月，安徽銅冠銅箔公司對池州、合肥、銅陵三地公司的基層領導班子進行了較大幅度互換交流調(diào)整。調(diào)整后，在該公司廣大干部職工中引起了強烈的反響?！按舜稳藛T調(diào)整，既體現(xiàn)了銅箔公司黨委強抓基層單位班子建設的決心，也是在選人用人機制上的一次大膽探索。”該公司相關(guān)負責人表示?！跋乱徊剑覀儗⑦M一步完善管理人員選拔任用機制，大力推動銅箔公司中層管理人員公開競聘、擇優(yōu)錄用?！薄 ?
安徽銅冠銅箔公司在今年還將科學合理確定銅箔中層管理人員職務職級和選拔任用標準，不斷完善《銅箔公司科級管理人員管理辦法》，構(gòu)建有利于各類人才充分發(fā)揮專長和作用的體制機制。針對銅箔公司管理人員隊伍現(xiàn)狀，特別是急需補充的緊缺專業(yè)人才，該公司將推行競爭上崗或公開招聘。該公司還將制定《銅箔公司后備干部建設規(guī)劃》，形成有利于年輕干部培養(yǎng)選拔的政策導向和成長環(huán)境，選拔任用德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出的年輕干部，有效改善管理層的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。
“只有把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，才能真正形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍，從而增強公司活力和競爭力，推動銅箔公司高質(zhì)量發(fā)展?！痹摴鞠嚓P(guān)負責人說道。
完善市場化激勵機制，強“考核”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力
安徽銅冠銅箔公司不斷制定完善薪酬分配和激勵約束機制，健全收入“能增能減”的分配制度。采用基本薪酬加績效模式，每年年初根據(jù)上一年經(jīng)營情況與市場情況，對經(jīng)理層成員下達本年度業(yè)績考核指標。推行一崗一薪、一崗一表彈性績效工資制，根據(jù)經(jīng)營業(yè)績完成度剛性考核、剛性兌現(xiàn)，激發(fā)工作積極性。
“我們還出臺了一系列激勵辦法和政策，來完善正向激勵體系?！睋?jù)介紹，該公司制定了《科技項目研發(fā)團隊管理辦法》, 該辦法對科技研發(fā)團隊的獎勵和考核等做出了明確的規(guī)定，以合同方式明確了技術(shù)人員的任務和責任，加大了獎罰力度，激發(fā)工程技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高科技管理水平。
三年來，安徽銅冠銅箔公司獲授權(quán)9件發(fā)明專利，獲得安徽省科學技術(shù)進步二、三等獎各一次，一發(fā)明專利榮獲安徽省首屆技術(shù)發(fā)明三等獎，獲得中國有色金屬工業(yè)科技進步一等獎三次。公司產(chǎn)品已升級到以“5G通訊用RTF銅箔”、“鋰離子電池用6微米高抗拉強度超薄電子銅箔”系列為代表的第四代產(chǎn)品。
以科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展壯大引擎的銅箔公司，目前正在加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺建設，建立具有國內(nèi)領先水平的研發(fā)及檢測設備體系，積極推動國家級科研平臺的創(chuàng)建。推進以企業(yè)為主導的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，在高性能電子銅箔基礎理論研究、重大核心工藝技術(shù)及產(chǎn)品領域合作攻關(guān)，同時加強與下游客戶合作，促進上下游產(chǎn)業(yè)鏈有機銜接及聯(lián)合創(chuàng)新，推進完成鋰電池用4.5微米及以下厚度規(guī)格電子銅箔、5G通訊用HVLP電子銅箔、載體銅箔、高抗拉強度電子銅箔等重點新產(chǎn)品的開發(fā)。
【責任編輯：語謙】
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