近日，襄陽(yáng)市國(guó)資委結(jié)合各市屬國(guó)企實(shí)際，將清廉思想、清廉教育、清廉制度、清廉文化同國(guó)企業(yè)務(wù)工作全方位融合，印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè)的實(shí)施意見》，大力開展“清廉國(guó)企”建設(shè)，為促進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展提供了有力保障。

落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，把清廉國(guó)企建設(shè)作為落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持“思想引領(lǐng)，學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》等文件精神，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，提高把方向、管大局、保落實(shí)的能力和定力。

健全現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提升管理能力。加快建設(shè)成熟定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，更好將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。明確企業(yè)黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界、事項(xiàng)清單，落實(shí)黨委前置研究討論、規(guī)范董事會(huì)權(quán)利和推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，保障經(jīng)理層依法行權(quán)履職。規(guī)范董事會(huì)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建董事會(huì)組織模型，不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)，促使董事會(huì)最大限度地發(fā)揮自身職能和作用。科學(xué)合理設(shè)置國(guó)企內(nèi)部機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)決策環(huán)節(jié)，建立完善行權(quán)履職約束機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保權(quán)力廉潔運(yùn)行。堅(jiān)持“清廉國(guó)企”建設(shè)與深化改革同步對(duì)接、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合，全面梳理正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗、教育管理等各項(xiàng)工作，把防治腐敗措施和要求融入到國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常管理和改革發(fā)展全過(guò)程。按照“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化監(jiān)管”的要求，及時(shí)做好國(guó)資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國(guó)企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核、選人用人、薪酬分配、勞動(dòng)用工等國(guó)資監(jiān)管制度。注重將黨內(nèi)監(jiān)督同國(guó)企內(nèi)控體系貫通起來(lái)，將國(guó)企外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督貫通起來(lái)，將出資人監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督貫通起來(lái)、將外部董事監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督貫通起來(lái)，構(gòu)建“紀(jì)檢監(jiān)察組+委機(jī)關(guān)紀(jì)委+國(guó)資國(guó)企紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）”三位一體的監(jiān)督格局，全面實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)、出資人、企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督的體系，形成重要事項(xiàng)共商、重要情況通報(bào)、重要工作協(xié)作配合機(jī)制，切實(shí)提高監(jiān)督效能。

堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建清正干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，強(qiáng)化國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員管理。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，激勵(lì)約束并重，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，落實(shí)“鄂紀(jì)勵(lì)十二條”，襄陽(yáng)市委容錯(cuò)糾錯(cuò)管理辦法，把握好公與私、工作失誤與玩忽職守、先行先試與蓄意違紀(jì)區(qū)別，既防止問責(zé)不力，又避免問責(zé)泛化，激勵(lì)干部新?lián)?dāng)、新作為。

樹立廉潔價(jià)值導(dǎo)向，構(gòu)建厚德養(yǎng)廉清風(fēng)。把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入企業(yè)整體宣傳教育工作之中，貫穿于入職教育、崗位培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等各項(xiàng)教育培訓(xùn)之中。充分利用傳統(tǒng)媒體與新興媒介，加強(qiáng)對(duì)清廉國(guó)企建設(shè)的廣泛宣傳，增進(jìn)國(guó)有企業(yè)廣大黨員干部、職工群眾和社會(huì)各界對(duì)清廉國(guó)企建設(shè)的認(rèn)同與支持。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代家庭家教家風(fēng)建設(shè)的意見》，將家庭家教家風(fēng)建設(shè)融入國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部日常監(jiān)督考察結(jié)合，教育引導(dǎo)國(guó)企黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好親屬和身邊人，促其遵紀(jì)守法、清廉自守。

【責(zé)任編輯：語(yǔ)謙】