近日，湖北省國資委聯合相關部門印發《關于推進清廉企業建設的實施意見》，明確提出要緊盯重點領域關鍵環節，強化黨建工作與業務工作深度融合，推動清廉國企建設走深走實。力爭到“十四五”末，湖北省各級企業黨組織落實管黨治黨責任的意識更加自覺，企業黨員干部職工守紀律、講規矩的意識顯著增強，政治生態顯著優化，清廉文化深入人心，企業運行規范透明，親清政商關系有效構建，職工群眾獲得感、滿意度顯著提升，打造政治生態風清氣正、領導班子清正廉明、干部職工廉潔從業的清廉國企，為企業改革發展保駕護航，為做強做優做大國有資本、促進國有經濟高質量發展提供堅強保證。

在加強黨對國有企業的領導方面，深化拓展“黨建入章”成果，全面完成二級及以下獨立法人企業“黨建入章”工作。制定企業黨組織前置研究討論重大經營管理事項清單，明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，從組織上制度上機制上確保黨組織的領導地位。

在整合監督資源方面，將積極探索構建出資人監督和紀檢監察監督、巡視巡察監督、審計監督等統籌銜接、貫通融合機制，增強信息共享、督促整改協同、責任追究協同等方面的監督合力。

在推動國資監管信息化方面，將按照“以管資本為主”的原則全面梳理國資監管數據指標，加快建成“橫向到邊、縱向到底”的國資國企在線監管平臺，實現對國有企業“三重一大”等重要事項的實時在線監管。

在壓緊壓實責任方面，突出加強對“一把手”等關鍵少數的監督，重點對國有企業“一把手”落實全面從嚴治黨“第一責任人”情況、貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查，充分運用“第一種形態”對企業黨組織領導班子成員進行日常監督。

【責任編輯：語謙】