截至目前，徐礦集團國企改革三年行動127項改革任務已完成121項，完成進度達95%，提前完成國務院國資委要求年底前完成70%以上的工作目標。

2020年以來，徐礦集團堅持“五滿”理念總引領、“一體兩翼”總路徑，構筑“科技+資本”雙驅動，構建“四鏈協同”新格局，創新實施國企改革“十大行動”，經理層成員任期制和契約化管理實現全覆蓋。深入推進對標管理提升行動，被國務院國資委授予“全國國有重點企業管理標桿企業”稱號。

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