“我國(guó)是個(gè)技工大國(guó)，技能人才已經(jīng)超過(guò)2億人，占就業(yè)總量的26%。但是，高技能人才僅5000萬(wàn)人，占技能人才總量28%，這與德國(guó)、日本等制造強(qiáng)國(guó)高技能人才50%的占比有很大差距。”提起技能人才話題，全國(guó)人大代表、淮北礦業(yè)集團(tuán)煤電技師學(xué)院高級(jí)工程師楊杰有很多話要說(shuō)，“今年全國(guó)人代會(huì)，我準(zhǔn)備就拓展技能人才職業(yè)通道、提升待遇保障等方面再提一些建議。”

從業(yè)近40年，楊杰一直扎根淮北礦區(qū)，從一名普通工人成長(zhǎng)為高級(jí)工程師，多項(xiàng)技術(shù)獲發(fā)明、專利授權(quán)，10余項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。職業(yè)身份不斷“升級(jí)”，但楊杰始終沒(méi)有離開(kāi)一線技術(shù)崗位，工作中不是在生產(chǎn)一線攻關(guān)技術(shù)難題，就是在各種培訓(xùn)班上同工人們交流業(yè)務(wù)問(wèn)題，這也讓他對(duì)技術(shù)工人職業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題十分關(guān)注。

去年，人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方案》，明確提出通過(guò)實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)，“十四五”期間，實(shí)現(xiàn)新增技能人才4000萬(wàn)人以上，技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%。“這對(duì)廣大技術(shù)工人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)好消息，但要真正實(shí)現(xiàn)方案目標(biāo)，必須讓相關(guān)政策真正落地。”楊杰表示。

對(duì)此，楊杰專門(mén)進(jìn)行了深入調(diào)研，并撰寫(xiě)了一份詳細(xì)的報(bào)告。在報(bào)告中，他提出了完善技術(shù)工人成長(zhǎng)機(jī)制、加大對(duì)一線技術(shù)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)力度、建立技術(shù)人才常態(tài)化培養(yǎng)學(xué)習(xí)制度等10項(xiàng)建議。

“只有讓大家看到技術(shù)工人崗位有前景，才會(huì)有更多人加入到技術(shù)工人隊(duì)伍中來(lái)，并愿意扎根一線鉆研技術(shù)。”楊杰告訴記者，這兩天，他正在對(duì)調(diào)研報(bào)告作進(jìn)一步修改完善，把收集到的工人心聲寫(xiě)入今年全國(guó)人代會(huì)的代表建議中。

 

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