湖北聯投改革提效 實現一季度“開門紅”
湖北聯投改革提效 實現一季度“開門紅”

文章來源:湖北省國資委 發布時間:2022-05-06
湖北聯投搶以資源整合、管理融合、文化聚合為抓手深入推進改革重組,確保改出活力、改出動力、改出效能,實現新聯投元年一季度“開門紅”。1-3月實現營業收入116.14億元,同比增長28.9%;利潤3.28億元,同比增長13.7%;上繳稅收15億元,同比增長10%,為湖北經濟發展“穩中求進”作出積極貢獻。
搶抓重大項目促增量
牢牢抓住重大項目“牛鼻子”,2022年預算投資415.04億元,同比增長53.86%,新開工項目39個、續建項目76個;一季度完成投資76.35億元,同比增長52%。襄陽“樊城濱江商務帶”項目總投資300億元,攜手央企華潤打造湖北省最大城市更新項目;清能天曜項目總投資160億元,攜手龍湖打造武漢首個地空雙軌TOD項目;紅蓮湖大數據云計算產業園已投資60億元,20家企業簽約入駐華中數產創新基地,配套開發聯投未來薈城市綜合體項目,持續推動光谷科創大走廊核心區域經濟量級、產業層級、城市能級躍升。
深化改革重組求變量
打破壇壇罐罐,系統性重構三大主業板塊。以“聚主業、提質效”為核心開展優勢資源重組,聚焦形成“產業園區聚資源、城市更新創利潤、工程建設增營收”的經營發展基本思路;打破邊邊角角,戰略性搶占產業新賽道。以“搶市場、深挖潛”為主線實施轉型換道超車,開辟城市運營、商貿物流、數字產業、保租房、產業金融5大平臺,挖掘新的營收、利潤增長點;打破條條框框,創新性推進干部人事制度改革。以“轉機制、激活力”為重點深化三項制度改革,通過“1+N自行組閣”“揭榜掛帥”等方式,變“身份管理”為“崗位管理”,完成4家二級單位管理崗位公開競聘選拔,讓更多優秀人才脫穎而出。
建設清廉國企強質量
堅持從嚴治黨,建設“清廉聯投”,把“紅領500強”黨建品牌創建作為一項長期工程,以“政治統領”“強基賦能”“人才強企”和“文化聚力”四大工程為抓手,“一企業一品牌、一支部一特色、一黨員一宣言”,引領集團從服務業500強到中國企業500強再到世界企業500強,逐年提檔進位、沖擊第一方陣。
【責任編輯:語謙】