文章來源：廣西國資委 發布時間：2022-05-09
建設清廉國企是清廉廣西建設中清廉企業單元的重要內容，是國有企業高質量發展的重要保障。近日，廣西國資委黨委制定印發《關于推進清廉國企建設的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），確保清廉國企建設各項工作穩步推進。
《實施方案》從3個層面研究提出開展清廉國企建設須達成的主要目標：一是政治建設層面，國有企業黨組織管黨治黨主體責任進一步落實，全面從嚴治黨一些深層次問題得到有效破解，權力制約監督機制更加完善，黨員干部紀律意識、規矩意識明顯增強；二是文化建設層面，國有企業清廉文化建設載體實、展示面廣，以清為美、以廉為榮的價值取向深入人心；三是法制建設層面，人民群眾對國資國企工作的滿意度不斷提升。
《實施方案》圍繞加強黨的政治建設、推動全面從嚴治黨主體責任落實、強化對“一把手”和領導班子有效監督、建立和完善國資國企動態監管體系、完善企業內部權力運行監督、持續深入開展突出問題專項整治、認真抓好巡視反饋問題整改和內部巡察工作、一體推進不敢腐不能腐不想腐、開展勤廉榜樣選樹和清廉文化宣傳、鍛造高素質專業化干部隊伍等10大方面研究部署了具體措施，并突出了工作重心。一是對清廉建設基礎工作作了強調，如強調在技術上助推國企廉潔建設，對廣西國資委建設的廣西國資國企在線監管系統進行完善，進一步增強風險管控預警，同時對國有企業加快數字化轉型，實現全方位動態監管提出要求；強調國資監管機構和紀檢監察機構、企業，以及企業內部各部門共同發力，對企業在經營決策過程中敬畏國資監管、完善制度體系、做到合規經營提出建設要求。二是結合實際延伸明確了一些重點工作任務，如深化開展金融領域腐敗治理、國有企業境外腐敗治理、貿易領域腐敗問題專項整治；組織開展國資國企系統第一批20名“勤廉榜樣”評選，因地制宜建設一批廉政教育基地和清廉文化陣地。三是抓住關鍵點，如聚焦管人、管錢和管項目，對區直企業領導人員親屬在本企業任職情況進行清理，建立區直企業領導人員任職回避制度、公務回避制度等；堅持以上率下，切實加強對下級領導班子的監督。
清廉國企建設實施步驟分為動員部署（2022年4月）、全面推動（2022年5月-10月）、深化鞏固（2022年11月起持續推進）3個階段。《實施方案》要求牽頭單位、責任單位及各企業黨委加強組織領導、壓實主體責任，健全督察查制度、強化督查督辦，加強宣傳引導、營造良好環境，確保各項工作取得實效，為清廉廣西建設作出清廉國企板塊應有的貢獻。
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