6月30日，由云南省國資委牽頭舉行的云南省國有企業2022年高校畢業生夏季專場招聘會上人頭攢動，來自省內外的大學畢業生們紛紛在企業招聘區尋找自己心儀的崗位。據悉，這次以“青年有為、國企有位”為主題的招聘會上，云南省國有企業充分發揮經濟發展“頂梁柱”作用、踐行國企責任擔當，為高校畢業生提供了1200多個應聘崗位。

　　“企業給出了很中肯的建議，給予了我很多啟發。”剛剛與云錫集團招聘工作人員聊完后，學習文秘專業的小姚對自己找工作充滿了信心。“工科、金融、財務這些是企業招聘的熱門崗位，但還是有一些文秘崗位，這比我預想的好多了。”小姚說，參加此次招聘會，她收獲頗豐。而來自遼寧工程技術大學的云南學子小陳很快被云天化集團招聘人員初步相中，“云天化集團在東北都很有名，上次云天化集團招聘錯過了，聽說這次增加招聘崗位，就想方設法趕來應聘。”小陳說。

　　云天化集團人力資源部部長表示，云天化集團今年初預計招聘400個左右崗位，但今年高校畢業生規模創歷史新高，社會人力資源供給充沛，在云天化集團把今年招聘崗位擴達到了680個，“云天化集團是一個需要在全球范圍內進行資源配置的企業，需要各方各面的優秀人才支撐集團高質量發展。云投集團人力資源部部長表示，作為世界500強企業，云投集團求賢若渴，我們希望更多的高層次人才能到集團工作，為云南經濟社會發展貢獻力量。今年企業招聘政策非常好，云投集團把保民生、促就業與集團超前謀劃人才儲備相結合，加大招聘力度，據悉，云投集團今年計劃校園招聘300人左右，比年初增加了200名。

　　人才是企業發展的第一資源，是深化國企改革、實現高質量發展的第一要素。據了解，云南省國資委和省屬企業十分重視應屆畢業生的招聘工作，今年將招收高校畢業生超過8500人。既要通過招聘更多優秀的畢業生來促進社會就業，更重要的是要在招聘中尋找優秀人才，為云南國資國企深化改革蓄積動力。

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