近日，四川省國資委等5部門聯(lián)合印發(fā)《四川省科研助理崗位開發(fā)實(shí)施方案》，旨在開發(fā)一批科研助理崗位，吸納一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，建立一支動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的科研服務(wù)人才隊(duì)伍。

方案指出，開發(fā)一批科研助理崗位。主要通過省級科技計(jì)劃等項(xiàng)目承擔(dān)單位、各類省級創(chuàng)新基地（平臺）依托單位開發(fā)一批科研助理崗位，鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)設(shè)立科研助理崗位。

方案提出，吸納一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。2022年8月底前，全省開發(fā)科研助理崗位，吸納6000名以上應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)；今后每年吸納一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，尤其重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

方案要求，建立一支動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的科研服務(wù)人才隊(duì)伍。強(qiáng)化政策支持保障，增強(qiáng)科研助理崗位吸引力，逐步建立一支對科研感興趣、具備一定專業(yè)能力、流動(dòng)順暢的科研服務(wù)人才隊(duì)伍，從事學(xué)術(shù)助理、財(cái)務(wù)助理、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作。

方案還明確了一系列配套政策，從開發(fā)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障、就業(yè)服務(wù)保障、戶口和檔案管理等方面，確保科研助理開發(fā)工作順利開展。

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