四川省緊盯國(guó)企改革三年行動(dòng)43項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、95個(gè)指標(biāo)下深水、啃硬骨頭，持續(xù)攻堅(jiān)，聚力推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得階段性進(jìn)展、實(shí)質(zhì)性成效，打好國(guó)企改革三年行動(dòng)收官戰(zhàn)。截至今年6月底，總體任務(wù)完成率95.5%，為全面完成改革任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

周密組織 高位推動(dòng)

高站位。高規(guī)格召開(kāi)全省深化國(guó)資國(guó)企改革座談會(huì)及推進(jìn)會(huì)，四川省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全省國(guó)企改革三年行動(dòng)、“1+6”重大改革專項(xiàng)親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)。實(shí)推動(dòng)。將實(shí)施方案細(xì)化為88項(xiàng)具體改革舉措，建立省級(jí)部門、市（州）、省屬企業(yè)“三本臺(tái)賬”，建立量化指標(biāo)體系，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)落地見(jiàn)效。嚴(yán)考核。將三年行動(dòng)落實(shí)情況納入對(duì)市（州）政府績(jī)效考核和省屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，建立“周專刊、月例會(huì)、半年評(píng)估、年度考核、動(dòng)態(tài)督查”機(jī)制，強(qiáng)化推動(dòng)落實(shí)。委托獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)對(duì)四川各省屬企業(yè)三年行動(dòng)完成情況進(jìn)行評(píng)估，以評(píng)促改，提升改革任務(wù)完成質(zhì)效。

攥指成拳 重點(diǎn)突破

推動(dòng)“1+6”重大專項(xiàng)改革取得重要成果，持續(xù)做好改革“后半篇文章”。

推進(jìn)交投、鐵投集團(tuán)戰(zhàn)略性重組，成功新設(shè)蜀道集團(tuán)，已成為四川萬(wàn)億級(jí)領(lǐng)航企業(yè)，“1+1>2”的融合式聚變效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

推進(jìn)川煤集團(tuán)司法重整和深化改革，完成司法重整后川煤集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率下降，并將23家二級(jí)子公司重組為5家，多元化股東的公司治理結(jié)構(gòu)基本建立，截至6月底，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額同比分別增長(zhǎng)43.7%、40.2%，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭持續(xù)向好。

推進(jìn)省屬生態(tài)環(huán)保資產(chǎn)整合，成功組建全國(guó)首家集氣、水、固全要素污染治理的省級(jí)生態(tài)環(huán)保集團(tuán)，入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“管理標(biāo)桿企業(yè)”和“公司治理示范企業(yè)”。

推動(dòng)省屬旅游資產(chǎn)整合發(fā)展、省內(nèi)民用運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)整合、川航集團(tuán)增資擴(kuò)股、四川發(fā)展深化改革創(chuàng)新發(fā)展取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

多點(diǎn)發(fā)力 縱深推進(jìn)

深入推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，黨委“決策前置”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，四川省屬企業(yè)“黨建入章”、董事會(huì)應(yīng)建盡建完成率達(dá)100%，建立130人的外部董事人才庫(kù)，集團(tuán)層面“外大于內(nèi)”基本實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，子企業(yè)董事會(huì)“外大于內(nèi)”比例達(dá)100%。

穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，以改制上市為主要方式推進(jìn)混改工作，強(qiáng)化上市企業(yè)培育，華海清科成功上市，加快推進(jìn)華豐科技、愛(ài)聯(lián)科技上市步伐；做優(yōu)做強(qiáng)上市平臺(tái)，川發(fā)龍蟒整合存量磷礦資源，川能動(dòng)力整合存量鋰業(yè)資產(chǎn)，提升控股上市公司運(yùn)行水平。截至6月底，四川省地方國(guó)企混改比例為38%，其中省屬企業(yè)混改比例為61.6%，控股上市公司達(dá)13家、總市值近2400億元。

持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，四川省屬企業(yè)集團(tuán)經(jīng)理層成員任期制契約化管理簽約率達(dá)100%，新進(jìn)員工公開(kāi)招聘、全員績(jī)效考核率均達(dá)100%，管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)70%以上，省屬企業(yè)147戶子企業(yè)選聘303名職業(yè)經(jīng)理人。制定省屬監(jiān)管企業(yè)實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)的指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力動(dòng)力。

扎實(shí)推進(jìn)“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”“天府國(guó)企綜改行動(dòng)”，推動(dòng)7戶“雙百企業(yè)”、2戶“科改示范企業(yè)”、70戶“天府綜改企業(yè)”取得深層次改革突破，5戶企業(yè)新入選“科改示范企業(yè)”，擴(kuò)圍遴選30戶企業(yè)作為第二批“天府國(guó)企綜改行動(dòng)”企業(yè)，目前“天府國(guó)企綜改行動(dòng)”企業(yè)已達(dá)100戶，著力推動(dòng)國(guó)企改革創(chuàng)新突破。

【責(zé)任編輯：語(yǔ)謙】