今年以來(lái)，江西省吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱新廬陵公司）主動(dòng)策應(yīng)發(fā)展改革雙“一號(hào)工程”推進(jìn)大勢(shì)，瞄準(zhǔn)改革目標(biāo)、找準(zhǔn)發(fā)展定位、把準(zhǔn)業(yè)態(tài)方向，努力在推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、營(yíng)商環(huán)境大提升上謀實(shí)招、做實(shí)功、求實(shí)效，以“數(shù)字賦能+一等服務(wù)+要素保障”構(gòu)建發(fā)展新格局，以“第一等”站位助推雙“一號(hào)工程”加快落地落實(shí)。

以數(shù)字賦能激活發(fā)展“一池春水”

一方面是數(shù)字新基建賦能。新廬陵公司籌集項(xiàng)目融資貸款16億元，為吉安市智慧城市建設(shè)（一期）工程提供強(qiáng)有力的資金保障。依托智慧城市數(shù)據(jù)體量，組建成立新廬陵大數(shù)據(jù)公司，積極探索數(shù)字運(yùn)營(yíng)新路徑。參與全市智慧城市項(xiàng)目評(píng)審，提出建設(shè)運(yùn)行有效意見(jiàn)，切實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目降本增效。

另一方面是智慧停車(chē)賦能。為積極落實(shí)“雙碳”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)智慧停車(chē)充電一體化，今年以來(lái)，新廬陵公司籌措停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目融資資金1.8億元，累計(jì)投入項(xiàng)目建設(shè)資金2.28億元，推進(jìn)原農(nóng)業(yè)局西側(cè)停車(chē)場(chǎng)、水溝前立體停車(chē)庫(kù)等8個(gè)停車(chē)場(chǎng)建設(shè)，現(xiàn)已上線運(yùn)營(yíng)停車(chē)場(chǎng)13個(gè)、新增停車(chē)泊位1880個(gè)，緩解市民停車(chē)難題。探索混改經(jīng)營(yíng)機(jī)制，合資組建泊特新能源公司，搶占新能源充電樁風(fēng)口，充電示范（場(chǎng)）站上線運(yùn)營(yíng)6個(gè)、充電終端71根，在建場(chǎng)站10個(gè)，充電項(xiàng)目建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)縣（市、區(qū)）全覆蓋，中心城區(qū)智慧停車(chē)管理系統(tǒng)一期工程啟動(dòng)實(shí)施，停車(chē)充電智能管理網(wǎng)有序推進(jìn)。

以一等服務(wù)打造營(yíng)商“一流環(huán)境”

新廬陵公司牢固樹(shù)立“人人都是營(yíng)商環(huán)境”理念，圍繞 金融、人力資源、資產(chǎn)管理板塊深耕細(xì)作，以一等的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)打造一流的營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)提升全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟實(shí)力。

一是類(lèi)金融服務(wù)有力度。為引資入吉，新廬陵公司設(shè)立轉(zhuǎn)貸服務(wù)公司、鴻廬供應(yīng)鏈公司、電子保函運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，全力普惠實(shí)體企業(yè)，有效激發(fā)市場(chǎng)主體活力。運(yùn)營(yíng)政府轉(zhuǎn)貸保證金，累計(jì)發(fā)放助企轉(zhuǎn)貸金113筆，金額10.3億元，直接為實(shí)體企業(yè)節(jié)約過(guò)橋成本2300萬(wàn)元，轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)。為米田電子、金光道、冠德新能源、金豐易居等11家企業(yè)提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)，解決中小微企業(yè)2.47億元經(jīng)營(yíng)資金缺口，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈。創(chuàng)新開(kāi)展工程項(xiàng)目電子投標(biāo)保函業(yè)務(wù)，共計(jì)為2.85萬(wàn)家企業(yè)開(kāi)具電子保單，釋放企業(yè)投標(biāo)保證金348.6億元。助力“科貸通”平臺(tái)，放大擔(dān)保倍數(shù)，幫助高新技術(shù)企業(yè)解決融資難題。

二是人力資源服務(wù)有溫度。新廬陵公司引進(jìn)省級(jí)專(zhuān)業(yè)背景資源，整合市屬人力資源服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化升級(jí)吉安人事人才網(wǎng)，網(wǎng)站信息流量突破400萬(wàn)人次，幫助搭建線上線下求職撮合8萬(wàn)人次，服務(wù)上千企業(yè)招才引智，提供招商引資良好用人環(huán)境。創(chuàng)新開(kāi)展縣區(qū)合作勞務(wù)共享，參與組建運(yùn)營(yíng)井岡山人力資源公司，著力打造全市人才共享平臺(tái)。

三是資產(chǎn)管理惠企有精度。新廬陵公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)減稅減費(fèi)減租32條惠企政策，發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)積極抗疫紓困，幫助市場(chǎng)主體復(fù)工復(fù)產(chǎn)，今年上半年對(duì)436戶小微企業(yè)及個(gè)體戶減免房屋租金累計(jì)880萬(wàn)元，實(shí)心實(shí)意為企業(yè)減負(fù)，助力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)發(fā)展大盤(pán)。

以要素保障護(hù)航雙“一號(hào)工程”

新廬陵公司集聚人才、資金、技術(shù)等要素保障，匯聚推進(jìn)雙“一號(hào)工程”的強(qiáng)大合力。

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基層組織戰(zhàn)斗堡壘，新廬陵公司切實(shí)將國(guó)有企業(yè)兩個(gè)“一以貫之”精神見(jiàn)于行動(dòng)、融入靈魂。創(chuàng)新黨建融合模式，開(kāi)展“黨建+智慧停車(chē)”“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”，將黨建工作與公司業(yè)態(tài)融合發(fā)展，通過(guò)黨委把方向、黨建創(chuàng)品牌、模范強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，有力促進(jìn)黨建成果向發(fā)展成果轉(zhuǎn)化，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

二是強(qiáng)化人才支撐。拓寬選賢任能渠道，新廬陵公司對(duì)專(zhuān)業(yè)崗位急需的高層次管理人才、高技能領(lǐng)軍人才、特殊人才探索特職特聘、特崗特薪。今年以來(lái)，通過(guò)公開(kāi)招聘、廬陵英才引入、獵聘、選派掛職等渠道引進(jìn)3名高質(zhì)量緊缺人才和18名專(zhuān)業(yè)實(shí)用人才，及時(shí)搭建產(chǎn)業(yè)基金、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)，健全培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，不斷增強(qiáng)人才力量。

三是強(qiáng)化資金保障。以融資籌資為抓手，精準(zhǔn)把握政策導(dǎo)向，新廬陵公司挖掘運(yùn)用新基建概念，積極開(kāi)拓項(xiàng)目貸款融資渠道，為智慧停車(chē)、標(biāo)準(zhǔn)廠房等項(xiàng)目提供充足“糧草”。創(chuàng)新銀團(tuán)貸款模式，合力攻關(guān)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目（一期）貸款難題，成功爭(zhēng)取到16億元25年長(zhǎng)期貸款授信獲批。

四是強(qiáng)化技能培養(yǎng)。建立“引進(jìn)來(lái)、走出去”常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新推行“每周領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、每月員工講學(xué)、每季專(zhuān)家授學(xué)”，精心開(kāi)展“干部創(chuàng)先，勇闖新路”崗位建功技能大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，深入實(shí)施“日推周問(wèn)月評(píng)”，找準(zhǔn)先進(jìn)地區(qū)標(biāo)桿，不定期派員走出去學(xué)習(xí)智慧停車(chē)等先進(jìn)理念和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，以賽促學(xué)、以學(xué)促干、以評(píng)促管，不斷培育提升干部創(chuàng)先之能。

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