黑龍江省能力作風建設年活動開展以來，哈爾濱市國資委緊密聚焦高質量黨建引領保障高質量發展主題，積極探索“一企一特色”黨建品牌架構，系統構建“1+N”黨建品牌矩陣，有力推動國企黨建工作提質增效。

　　聚焦系統謀劃，推動黨建品牌創建。針對黨建工作與生產經營融合不緊密等問題，謀劃開展以“強化學習，提升素質，創一流團隊；強化落實，提升質效，創一流業績；強化標準，提升服務，創一流環境；強化創新，提升動能，創一流智庫”為主要內容的“四強四提四創”專項活動，形成國企黨建“主品牌”。以此為驅動，制發《關于做好2022年度黨建載體活動（品牌）立項工作的通知》，組織14個出資企業因企制宜、因企施策，結合主責主業和企業特色，發揮自主性和創新性，在“四強四提四創”專項活動的基礎上重點發力，采取立項目、定措施、強推進、出成效的步驟，共打造“一企一特色”黨建品牌16個，促進各出資企業搭建提升組織力、引領力、服務力的有效載體。

　　聚焦鍛造隊伍，擦亮黨建品牌底色。堅持把黨的政治建設擺在首位，通過深入實施學習型國企創建，指導出資企業將旗幟鮮明講政治根植黨建品牌內涵，為企業發展打造“鐵軍”隊伍。哈投集團通過“哈投微黨校”品牌，教育引導各級黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”。創投集團在盈方公司創建“黨建4+”品牌，創設“黨員小講堂”，黨員全員開講，建設一流團隊。文旅集團注重挖掘馬迭爾賓館紅色文化底蘊，打造“火紅文旅”品牌，講好企業紅色故事，企業黨員干部職工、社會各界累計參觀學習40余萬人次。地鐵集團叫響“地鐵先鋒號”品牌，傾力打造黨員教育活動中心，建設了教育黨員干部、引領職工群眾的先鋒陣地。

　　聚焦發展要務，激活黨建品牌動能。緊扣企業生產經營目標任務，推動黨建品牌建設，激發黨組織活力動力，促進發展提質增效。太陽島集團在創建“紅色風景線”品牌中，推動“黨建進項目、黨務進班組、黨員進一線”，扎實推進省“百大項目”冰雪大世界四季冰雪項目。城投集團實施“三領一讓”品牌，黨支部書記帶頭領項目22個，占該集團省市重點項目92%，營造了黨員帶頭、群眾爭先的生動局面。建設集團聚焦“紅色領航·建設冰城”品牌，實施支部在一線組建、黨員在一線集結、作用在一線發揮“三個一線”工作法，在重點項目一線上，建立臨時黨支部13個，加速項目進程。開發集團通過創建“四好標桿黨支部”品牌，以項目支部為主體開展在建項目“百日大會戰”，為哈爾濱市重點工程和棚改項目搶進度、趕工期、保質量奠定了堅實基礎。

　　聚焦優化服務，強化黨建品牌引領。突出鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成效，將踐行黨的宗旨與優化企業發展環境深度融合到出資企業黨建品牌創建當中，扛穩扛牢國企民生擔當。交通集團樹立“追求卓越品質、服務百姓出行”品牌理念，創新推行公交“車長制”，服務滿意率、投訴率實現“一升一降”。物業集團打造“紅色物業小區”黨建品牌，建設物業、街道、社區黨建聯合體，舉全員之力打好疫情防控戰役、參與社區治理，得到社會廣泛好評。供水集團推動道里分公司創建“供水服務·同心圓”品牌，開展“黨建+二次供水設施接收改造攻堅戰”，助力重點民生工程穩步推進。排水集團在實施“三貼近”品牌中，建立“黨員雨汛崗”，累計出動人員1.8萬余人次，車輛、設備、警示標識等5千余臺（套），快速排疏城區內澇積水。

　　聚焦創新驅動，釋放黨建品牌活力。立足崗位創新創效，錨定建設創新型企業和為企業儲備人才推動黨建品牌創建，激發企業內生動力。工投集團以“工投先鋒”品牌賦能創新發展，創設勞模創新工作室6個。所屬企業哈重型、哈順源榮獲2022年度第一批黑龍江省“專精特新”企業，哈重型、哈碳公司榮獲2022年第四批專精特新“小巨人”企業。哈投集團江海證券公司積極探索“融·黨建”品牌，將黨建融入企業數字化轉型，在客戶開發與服務、財富管理等方面不斷創新數字化管理模式。參與地方政府債券、資產支持證券20只，發行額698億元。哈藥集團深入推進“雙融雙促”黨建品牌創建活動，組織勞動模范、人才骨干、業務能手等與青年職工結對87對，深層次儲備培養企業人才。城投集團開展老帶新出成手、師帶徒出人才“雙帶雙出”品牌創建，組建幫帶小組52個，其中老帶新小組、師帶徒小組各26個，打造“梯隊式”干部培養和“接力式”人才儲備格局。

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