貴州省國資委全力打好國企改革三年行動收官戰，堅持盤賬對表、靶向攻關，集中力量提升改革成效，增強企業動力活力。目前，國企改革共6大類、34項改革任務已全面完成。

　　重點領域改革取得突破

　　現代企業制度更加完善，監管企業在董事會應建盡建、外部董事占多數、建立董事會向經理層授權管理制度、公司制改革等方面全面實現100%，公司治理面貌煥然一新。三項制度改革有效落實，監管企業經理層成員全面實現任期制和契約化管理，全面建立市場化用工機制，大力實施管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出，新進員工公開招聘率超過99.99%，工作力度和成效創造歷史新高。混合所有制改革穩妥推進，黔通智聯、甕福集團等重點企業上市相關工作有序進行，目前正在擬定《貴州省國資委關于監管企業相對控股混合所有制企業差異化管控的工作指引（試行）》，積極探索有別于國有全資、絕對控股的管控模式。

　　國有資本配置效率穩步提升

　　圍繞“四化”領域，全面啟動新一輪戰略性重組和專業化整合，推動組建習酒集團、建設投資集團、民航產業集團、能源集團，國有資本布局整體更優。同時，加快布局優勢產業集群，指導大數據集團穩妥完成對貴陽數交所的投資重整，推動振華風光在上交所科創板上市，指導磷化集團加強與寧德時代公司全方位合作發展新能源電池及材料，推動盤江、烏江集團加快煤礦智能化技改等，新興產業、優勢產業占比大幅提升。

　　企業自主創新創造步伐加快

　　始終堅持創新引領，不斷強化企業創新主體地位，指導監管企業加大科研投入，加強產學研結合和成果轉化，科技創新取得一系列實質性突破。2022年1—11月，監管企業中工業制造類企業研發投入強度為4.12%，同比增加3.33個百分點。貴繩集團主導起草國際標準2項，磷化集團全球首創磷礦伴生氟碘硅資源回收利用并實現商業化運營，新增遵鈦股份等3家公司納入國務院國資委“科改示范企業名單”，貴州省國資委2戶企業獲省級科技進步二等獎，3戶企業獲三等獎。為激發企業創新活力，研究出臺《省國資委監管企業科技創新工作考核辦法》，強化科技創新考核激勵。組織開展貴州省國資委監管企業第二屆創新創意獎評選活動，組織14戶企業共50多支隊伍參加國務院國資委舉辦的首屆國企數字場景創新專業賽，營造良好的創新氛圍。

【責任編輯：語謙】