根據黨的十八屆三中全會提出的建立長效激勵約束機制,強化國有企業經營投資責任追究的要求，以及《中華人民共和國企業國有資產法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規和規定，為了從制度上進一步規范國有企業經營投資行為，增強企業負責人責任意識，健全責任追究機制，切實保障國有資產安全，石家莊國資委出臺了國有企業負責人經營投資責任追究暫行辦法。

　　暫行辦法共6章38條，明確了制定的目的、依據、適用范圍、責任追究實施主體、責任追究的原則等。主要從經營活動、投資決策和投資管理、擔保活動、改革和資本運作、金融業務、追溯制度等方面對責任追究范圍進行界定。對責任追究的處置方式、尺度和程序進行了規范。

　　暫行辦法規定，企業負責人經營投資責任追究，依據責任人責任過錯程度大小，作出相應處理。負責人責任追究包括通報批評、行政處分、經濟處理和禁入處理等方式。

　　按照暫行辦法，企業負責人因經營投資失誤造成國有資產損失且數額較大的，根據損失數額、損失比例和性質等不同，作出相應處理。企業凈資產在5000萬元以下，國有資產損失數額在50萬元以上、100萬元以下，扣除責任人10%——30%績效薪金，給予通報批評、警告、記過等處分；企業凈資產在1億元以下，損失數額100萬元以上、300萬元以下，以及企業凈資產在1億元以上的企業，損失數額占企業凈資產1%至3%的，扣除責任人30%——60%年度績效薪金，給予記過、記大過、降級（職）等處分；企業凈資產在1億元以下，損失數額300萬元以上的，以及企業凈資產在1億元以上，損失數額占企業凈資產3%以上的，扣除責任人60%以上直至全部年度績效薪金，給予記大過、降級（職）、撤職等處分；國有資產損失數額難以用金額衡量，后果嚴重或產生重大不良社會影響的，扣除責任人50%以上直至全部績效薪金，以及降級（職）、撤職或者開除等處分；造成特別嚴重后果或極其惡劣影響的，扣除責任人全部年度績效薪金，同時扣除部分直至全部的延期績效薪金，給予終身禁入處理。

　　暫行辦法明確，企業發生重大安全生產責任事故、質量責任事故和環境污染責任事故，且由有關部門認定企業負責人應負責任的，除按規定進行處分外，降低責任人年度經營業績考核等級一級，視情節輕重，扣除責任人30%直至全部年度績效薪金，并給予行政處分。企業發生特別重大安全生產責任事故、質量責任事故和環境污染責任事故，且由有關部門認定企業負責人應負責任的，除按規定進行處分外，責任人年度經營業績考核等級直接降為E級。