為建立健全國有資產保值增值責任體系，使每戶企業、每個崗位、每位員工都成為落實國有資產保值增值責任的主體，山東國資委把省管企業全員業績考核工作納入省管企業負責人任期業績考核，采取多種措施積極加以推動。

　　一是制定《關于加強省管企業全員業績考核工作的指導意見》，明確方向目標和原則要求。

　　二是每年制定印發當年度全員業績考核檢查計分標準，明確各年度推進重點。

　　三是通過年度檢查和經驗交流會，及時發現企業全員業績考核工作中的典型經驗加以推廣，對存在的問題以書面形式反饋企業，并提出整改建議。

　　四是指導企業把全員業績考核工作與企業內部三項制度改革、全面預算管理、全面風險管理、企業內部市場化、管理提升活動等工作有機結合，統籌推進，充分發揮考核的“指揮棒”、“風向標”作用，促進企業的改革發展。

　　目前，山東國資委派出四個檢查組，正在對2011-2013年任期省管企業全員業績考核工作進展情況進行檢查，以推動企業不斷深化推進這項工作。