根據《浙江省省屬國有企業領導人員職務消費管理暫行辦法》（浙委辦發〔2013〕70號）的規定，浙江國資委于今年正式啟動企業領導人員職務消費預算備案工作，目前該項工作已順利完成。各企業根據有關規定和通知精神，按照勤儉辦企的要求，結合企業經營規模、經濟效益和發展戰略，認真研究，及時編報了2014年度企業領導人員職務消費預算方案。從總體情況看，2014年度16家監管企業納入職務消費預算管理范圍的領導人員131人，職務消費預算規模與上年基本持平，其中8戶企業較上年明顯下降，各職務消費項目預算與企業經營規模、經濟效益和發展戰略等基本匹配。

　　職務消費預算備案工作是規范企業領導人員職務消費行為，強化監督管理的一項重要舉措，備案工作的順利開展有利于確保各項職務消費合規、科學、嚴謹，促使企業把管理關口前移，加強對職務消費行為的事前和事中控制，進一步提升企業職務消費管理水平。

　　下一步，浙江國資委將按照《浙江省省屬國有企業領導人員職務消費管理暫行辦法》的規定和年度工作方案的安排，開展對預算執行情況的監督檢查，同時，進一步指導和督促企業提高預算編報質量。