5月30日，廣東國資委召開公文處理問題情況通報分析會。

　　會上，廣東國資委辦公室分管負責人王閔對委機關公文處理中一些常見的問題進行了通報，并對問題的成因進行了分析。

　　廣東國資委黨委委員、總經濟師兼辦公室主任趙瑞云在會上強調，公文處理是機關工作的主業，反映機關的工作作風與干部隊伍的基本素質，因此必須從機關作風建設、能力建設的高度，正視辦文中出現的問題，并以問題為導向，舉一反三，切實整改。

　　趙瑞云要求，各處室要進一步理順內部辦文程序，落實辦文責任，講究辦文技巧，提高辦文質量，并以辦文質量保辦文效率；主辦處室要真正發揮好主動、牽頭、催辦的作用，會辦處室要換位思考，主動配合工作；要與來文單位保持有效的溝通銜接，避免產生誤解而貽誤工作；要針對機關特定人群、處室特定的核稿人、文管員等加強培訓指導。

　　會議明確從6月份開始試行機關辦文錯情通報制度。會議還對會議的組織管理、保密機要等工作進行了強調。

　　廣東國資委各處室負責人、辦公室各相關人員參加了會議。