為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面推進國企深化改革，科學引導國企轉型發展、跨越發展，湖北宜昌國資委從2014年2月起，在全系統開展了“轉型發展話國企”大討論。至今收到各類稿件30多篇，已在國資委網站及相關媒體刊用11篇，在國資系統內外產生積極影響。

　　面對國企改革發展新形勢，宜昌國資委立足營造良好的輿論氛圍，科學引導企業轉型發展，在國資系統掀起比學習、賽技能，比貢獻、看發展，樹標桿、揚正氣的比、學、趕、幫、超熱潮，宜昌國資委同宜昌市城投公司聯合在全市國資系統開展“‘城投杯’轉型發展看國企”有獎征文大討論系列宣傳活動。此次活動，既是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，把力量凝聚到落實三中全會確定的各項目標任務上來的一項活動，也是聯系國資監管和國企改革發展實際，細化實化工作措施，指導全市國資監管和國企發展的探索和方式創新；既有利于典型引路，推動各項工作的全面展開，又利于相互學習，取長補短，拓寬思路，堅定信心，謀求更好更快發展；既有利于弘揚先進，又有利于鞭策后勁，在全市國資系統營造良好的輿論氛圍。

　　“轉型發展話國企”大討論旨在總結和推廣經驗，指導宜昌市國有企業轉型發展、科學發展。通過加大先進典型宣傳力度，挖掘國資系統各行各業先進典型，展示國資系統干部職工的精神風貌和國企改革發展帶來的巨大變化，激發國資系統干部職工立足崗位作貢獻，堅定信心抓發展，把全面深化國資國企改革不斷引向深入。從2014年2月大討論活動啟動以來，收到各類稿件30多篇，已在國資委網站及相關媒體刊用11篇，在國資系統內外產生積極影響，受到系統內外讀者的廣泛關注。