近年來，杭州國資委積極指導和推動企業建立健全法律風險防范機制，促進了企業健康發展。

　　一是在杭州國資委層面聘請2家知名的律師事務所作為法律顧問機構，為國資委系統提高法律支持，2013年幫助3家企業協調處理了3起法律糾紛，避免和挽回經濟損失1750萬元。

　　二是推動企業建立法律事務機構和法律顧問制度，對規章制度、重大決策、合同進行法律審查。

　　三是通過公開招標選聘20家律師事務所組建了法律服務中介機構庫，企業在公布的準入名單中選擇具有相關專業優勢的服務機構。

　　四是建立法律事務培訓交流平臺，開展常態化的法律培訓，定期召開法律事務工作例會，推進業務能力建設。