石家莊國(guó)資委加強(qiáng)清產(chǎn)核資及專項(xiàng)審計(jì)工作
石家莊國(guó)資委加強(qiáng)清產(chǎn)核資及專項(xiàng)審計(jì)工作

文章來(lái)源:石家莊國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間:2014-05-20
石家莊國(guó)資委為全面摸清全市國(guó)有資產(chǎn)家底,認(rèn)真核實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量及專項(xiàng)審計(jì)工作,創(chuàng)新工作思路,做到落實(shí)“三層職責(zé)”、堅(jiān)持“三項(xiàng)做法”,力爭(zhēng)真實(shí)完整地反映國(guó)有資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
落實(shí)“三層職責(zé)”,就是從企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和國(guó)資委三個(gè)層次來(lái)認(rèn)真履行相應(yīng)的工作職責(zé)。一是督導(dǎo)開(kāi)展清產(chǎn)核資或?qū)m?xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)的企業(yè)做好內(nèi)部戶數(shù)清理、賬務(wù)清理和資產(chǎn)清查,認(rèn)真清理各種違規(guī)賬戶或賬外賬,在組織資產(chǎn)清查時(shí),把實(shí)物盤(pán)點(diǎn)和核實(shí)賬務(wù)結(jié)合起來(lái),在盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中要以賬對(duì)物,以物核賬,確保賬實(shí)相符,企業(yè)對(duì)提供的會(huì)計(jì)資料及申報(bào)的清產(chǎn)核資工作結(jié)果的真實(shí)性、完整性和有效性承擔(dān)責(zé)任;二是要求擔(dān)負(fù)清產(chǎn)核資或?qū)徲?jì)的中介機(jī)構(gòu)必須恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則,遵循《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》等規(guī)定,認(rèn)真開(kāi)展核查工作,中介機(jī)構(gòu)對(duì)所出具的清產(chǎn)核資及專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性、可靠性承擔(dān)責(zé)任;三是石家莊國(guó)資委作為國(guó)資監(jiān)管部門(mén),依法履行監(jiān)管職責(zé),負(fù)責(zé)企業(yè)清產(chǎn)核資專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的督導(dǎo)、審核,并按照文件規(guī)定對(duì)結(jié)果提出確認(rèn)意見(jiàn),承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。
堅(jiān)持“三項(xiàng)做法”,就是堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)企業(yè)、嚴(yán)格工作規(guī)則和維護(hù)職工權(quán)益來(lái)開(kāi)展工作,確保工作規(guī)范化。一是深入企業(yè)講解清產(chǎn)核資政策,指導(dǎo)企業(yè)做好資產(chǎn)損失內(nèi)部和外部取證工作,同時(shí)堅(jiān)持查看現(xiàn)場(chǎng),抽查實(shí)物,做到賬實(shí)相符,努力解決工作中遇到的難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題;二是嚴(yán)格按照《國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)損失認(rèn)定工作規(guī)則》的規(guī)定,對(duì)企業(yè)申報(bào)的資產(chǎn)損失逐筆逐項(xiàng)進(jìn)行審核確認(rèn),對(duì)重大事項(xiàng)以及遇有難以把握的問(wèn)題,及時(shí)組織中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)負(fù)責(zé)人召開(kāi)專題協(xié)調(diào)會(huì),并上報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)研究,務(wù)求把關(guān)不產(chǎn)生偏差,政策運(yùn)用嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。對(duì)不符合規(guī)定的資產(chǎn)損失,堅(jiān)決不予認(rèn)定,避免國(guó)有資產(chǎn)流失;三是履行監(jiān)管職責(zé),確保職工利益不受損害。凡清產(chǎn)核資涉及職工利益的問(wèn)題,如拖欠職工工作、五險(xiǎn)一金、醫(yī)藥費(fèi)、取暖費(fèi)等問(wèn)題,主動(dòng)與勞動(dòng)部門(mén)溝通,在政策允許的范圍內(nèi),均按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給予解決,保障職工合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,確保企業(yè)改制重組順利進(jìn)行。