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        福建國資委黨委對省管企業教育實踐活動提出要求

        文章來源:福建國資委  發布時間:2014-04-10

          日前,福建國資委黨委下發《關于認真貫徹落實第二批教育實踐活動有關文件精神的通知》,要求企業進一步提高對深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重要意義的認識,切實把思想和行動統一到省委的要求和部署上來,并結合企業的實際,進一步細化活動方案,按照要求認真抓好各項工作任務的落實,確保教育實踐活動扎實有序推進。

          福建國資委黨委要求,企業各級黨組織要認真貫徹落實“四下基層”工作要求,企業班子成員要安排更多時間在生產經營一線辦公,檢查指導,推動工作。堅持生產經營在一線指導,深厚感情在一線融合,科學決策在一線形成,突出問題在一線解決,優秀干部在一線選拔。要完善企業領導人員聯系點制度,針對企業改革重組、轉型升級、提升管理過程中出現的新問題、新課題等,深入開展調查研究,廣泛聽取意見,促進決策科學化、民主化。要積極主動協調企業及職工群眾反映強烈的熱點、難點問題,注重釋疑解惑、整改糾錯,幫助基層排查化解改革改制、重組整合、安全生產等方面存在的困難,維護企業穩定發展大局。要提倡換位思考,為基層一線多辦實事好事,用坦誠獲取信任;堅持領導班子成員示范帶動,帶動廣大黨員干部開展以幫扶生活困難職工、幫扶生活困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織為主要內容的“三幫扶”活動,密切干群關系,增進干群感情。要把干部在一線工作的情況納入干部年度和經常性考核內容,始終以職工群眾的滿意度作為考核評價的重要尺度,促進廣大干部在實踐中增長才干,提升素質,切實推動工作落實。

          福建國資委黨委還就企業主要負責人認真履行第一責任人責任、開展企業基層黨組織書記專題培訓、整頓轉化軟弱渙散基層黨組織、推動企業改革攻堅等提出具體要求,著力解決企業領導班子及黨員干部在“四風”、企業改革發展以及涉及職工群眾利益等方面的突出問題,努力以推動企業改革發展的實際成效檢驗活動成果。


         

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