3月19日，南京國資委組織召開對標管理工作推進會，表彰了2013年度對標管理工作中表現優秀的地鐵運營、港華燃氣、紫金信托、風投公司、公路集團繞越東南段公司等5家試點企業和紫金、城建、交通、地鐵等4家市屬集團，部署了2014年對標管理工作。南京國資委副主任王浩康、副巡視員孫斌、主席褚玉強及相關處室負責人，11家市屬集團和43家重點企業負責人參加會議。

　　2013年，為全面提升南京市屬國有企業經營管理水平和市場競爭力，充分發揮國有企業對全市經濟社會發展的基礎支撐、戰略引導和公共服務作用，南京國資委借鑒央企及山東、深圳等地國企開展對標管理的先進經驗，在全市22家重點企業試點組織開展對標管理工作。通過一年的探索推進，地鐵運營公司多項指標排名國內第一，紫金信托等企業的行業排名有所提升，試點企業的經營績效和管理水平穩步提升，涌現了一批管理創新和科技創新成果。

　　2014年，將新增21家重點企業實施對標管理。對標企業將依據國資國企改革最新要求和企業功能定位，完善對標管理指標體系，深化對標管理各項舉措。競爭類重點企業將增設經濟增加值（EVA）指標，提升價值創造能力；功能類企業圍繞重點任務完成情況、資金平衡情況、債務水平和成本控制實施對標；公共服務類企業更加強調服務質量、成本控制、安全生產等對標工作。市屬集團將進一步強化資源配置功能，從資產資金、人才隊伍、市場資源等方面支持對標企業，優先選擇對標企業在三項制度改革、商業模式創新、科技創新等方面實施改革試點，加大對標管理組織推進力度。