日前宜昌國資委黨委書記、主任習斌結合宜昌市國有經濟發展實際，就貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，推動國資國企改革與發展，以《準確把握新時期國企改革主旋律致力推進國企轉型發展》為主題進行了專題輔導。

　　習斌強調：人類的發展史，就是一部改革史。從宜昌國資委成立近10年的發展歷程看，國企改革始終是主旋律。率先對市屬國企實施了以“政府轉讓產權，職工轉變身份，企業轉換機制”為主導的“三轉”國企改革；隨后又實施了黨政機關所辦企業的脫鉤改制；同時實施國企走出去戰略，大手筆做大做強國有企業。10年間，由宜昌國資委履行出資人職責的17家企業平均資產負債率比10年前下降5個百分點，主要效益指標增長3至6倍，國有資本控制力達到1:7.84。

　　習斌輔導報告，進一步強調了新時期的國資國企改革，必須以黨的十八屆三中全會精神為指導，積極發展混合所有制經濟，進一步完善國有資產管理體制、企業的治理結構和經營機制。同時從立足做大做強，穩固國企“磐石”作用；立足增添活力，創造條件發展混合所有制；立足內生動力，建立健全現代企業制度；立足提升競爭力，向產業鏈兩端要效益這四個方面“發力”，優化經濟布局，轉變發展方式，加快轉型升級步伐，深化國資國企改革。

　　針對宜昌國資國企改革實際，提出宜昌國企轉型發展要實施“六大策略”。一是實施宏觀經濟調整戰略，在優化產業布局結構上下功夫；二是實施可持續發展戰略，在推動多向、多元發展上下功夫；三是實施資源高效利用戰略，在健全激勵約束機制上下功夫；四是實施資源保護戰略，在規范資源管理上下功夫；五是實施循環經濟戰略，在實現低消耗、低污染、高產出上下功夫；六是實施走出去發展戰略，在追求擴張、轉移、反哺效應上下功夫。