2014年海南國資系統將全面啟動骨干企業培育行動計劃，將省屬企業整合形成資產規模或營業收入過500億元的2家，100億元的3家、50億元的5家和一批20至30億元的企業。

　　當前海南省仍缺乏資產規模大、帶動力強的大企業大集團。一方面，企業主業不突出，新興產業不強，名優產品或服務品牌少，資本運作和融資能力弱，盈利基礎不牢固，抗風險能力不強，法人治理結構不完善的問題還比較突出。

　　按照《海南省骨干企業培育五年(2013-2017)行動計劃綱要》，擬訂《海南骨干企業聯盟工作方案》、《省屬國有骨干企業五年培育行動方案》、《省屬國有骨干企業培育政策建議》。將國有骨干企業培育工作與全省骨干企業培育工作統籌考慮、相互補充、相互配合、形成體系、共同推進，加強對重大問題的協調服務，重點解決國有骨干企業在發展中面臨的具體實際問題。建立健全骨干企業在并購重組、項目和激勵等方面的政策支持體系，探索建立培育骨干企業發展激勵機制。