2月7日，新年上班第一天，宜昌國資委就及時召開干部職工大會，分析面臨形勢和任務，動員機關干部職工以高度責任感、緊迫感投入到工作之中。宜昌國資委副主任李大權全面部署工作，并對抓好國資監管、國企改革發展提出明確要求。

　　今年是全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會《決定》深化國企改革發展之年，是探索以管資產為主向管管資本為主轉變之年。為全面落實宜昌市委、市政府賦予的職能職責和各項工作任務，開好頭，起好步，促進各項工作上臺階，宜昌國資委新年一上班就及時召開干部職工大會，從群眾路線實踐教育活動、企業法人治理結構完善、產權多元化改革、企業經濟運行態勢、國資監管基礎管理、黨風廉政建設以及縣級國資監管工作等方面，全面分析了當前國資監管和國企改革發展面臨的形勢和任務。

　　針對面臨的形勢和任務，明確提出當前重點抓好五項工作。一是學習任務重，必須發揚釘子精神刻苦鉆研。在群眾路線教育實踐活動中，按照“規定動作不走樣，自選動作創特色”要求，提高自身素質，提升機關形象；二是工作標準更高，必須以精益求精的工作作風，抓好各工作任務落實；三是社會關注度更強，必須不斷改進工作作風，想企業之所想，幫企業之所需，解企業之所難。四是工作壓力更大，必須勇于擔當，以高度責任感、緊迫感投入到工作之中；五是生活細節要求更嚴，必須注重個人自身言行，遵章守紀。