近日，濟寧國資委在濟寧華潤燃氣有限公司召開了市管企業全員業績考核工作會議。會議上，濟寧華潤燃氣有限公司、山東聚源熱力集團分別做了全員業績考核典型發言，安排部署了全員業績考核工作任務，并進行了業務培訓。濟寧國資委副主任、黨委委員張如勇出席會議并作了重要講話。濟寧國資委有關科室、監事和財務總監工作辦公室人員、專職監事，市管考核企業分管領導、人力資源、企管、財務部等部室負責人及具體工作人員參加了這次會議。

　　參會人員表示典型經驗介紹增強了對全員業績考核可操作性的認識，為推動企業分配制度改革、全面預算管理奠定堅實基礎。

　　會議強調指出，一是要充分認識全員業績考核的重要意義。二是要做好全員業績考核的基礎工作。包括重點做好三項制度改革、全面預算管理、崗位評估、制訂崗位說明書等。三是要加強宣傳引導，強力推進全員業績考核工作。包括樹立正確理念；推動企業負責人副職考核工作；強化一線工作考核等。四是要樹立科學的考核導向。五是要科學合理地使用考核結果。對考核結果進行分析、反饋，做好與薪酬、人事制度管理的銜接。