2014年1月22日，廣西柳州國資委召開市屬國有企業(yè)2013年度黨建工作目標和落實黨風廉政建設責任制匯報會，對19家市屬國有企業(yè)黨組織2013年度黨建工作和落實黨風廉政建設責任制進行了集中考核。

　　為了貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，開短會、講短話，提高會議效率，柳州國資委黨工委成立了由各企業(yè)黨建工作的分管領導或黨務部門負責人組成的企業(yè)互評考核組，在各企業(yè)自評的基礎上，采取集中“聽”、“看”、“評”的方法對19家企業(yè)2013年的黨建工作和落實黨風廉政建設責任制進行考核。

　　“聽”就是各企業(yè)黨組織圍繞黨建工作、落實黨風廉政建設工作考核指標體系匯報2013年度工作。“看”就是按照《柳州市市屬國有及國有控股企業(yè)黨建工作目標責任制考核表》、《柳州市屬國有及國有控股企業(yè)2013年度貫徹落實黨風廉政建設工作考核評分表》指標要求查看各單位開展工作的資料。“評”就是企業(yè)互評考核組對各企業(yè)完成黨建“規(guī)定動作”，黨建創(chuàng)新工作，黨建工作實效進行打分。最后，市國資委黨工委對各企業(yè)2013年黨建工作進行“綜合評定”，即將各項定性考評結果進行量化，自評分占30％、平時工作表現(xiàn)分占30%，組織考評分占40％，計算出各企業(yè)黨建工作考核評價綜合得分。通過完善黨建工作考評機制，以集中考核的形式，加強了企業(yè)之間的溝通交流，達到互相觀摩學習、取長補短，共同提高，均衡發(fā)展的目的。

　　會議對進一步落實黨建工作目標責任制提出了要求，一是總結經(jīng)驗，統(tǒng)一思想，不斷增強落實黨建目標責任制的責任感、使命感；二是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面提升企業(yè)黨建科學化水平。會議強調加強和改進新形勢下國企黨的建設，要做到“四個更加”：中心意識要更加牢固、發(fā)展視野要更加開闊、開拓創(chuàng)新要更加主動、工作作風要更加務實。