根據山西省政風行風評議領導組辦公室的統一安排，12月18日，山西國資委召開了“政風行風問卷測評和工作考核匯報會”。

　　山西國資委黨委副書記、紀委書記田國仁對山西國資委2013年的政風行風評議工作進行了匯報。會議由山西國資委黨委委員、副主任曹慧昌主持。

　　田國仁從三個方面匯報了山西國資委今年的政風行風評議工作。一是加強組織領導，開展動員部署。年初即制定了《山西國資委關于2013年民主評議政風行風工作的實施意見》，把行評工作納入了“一把手”工程，形成了主要領導負總責，分管領導抓落實，各部門積極參與，委行評辦具體負責的工作機制。二是拓寬評議渠道，查找突出問題。山西國資委在“山西國資網”開設專欄，公布舉報電話和評議電子郵箱，開展網上評議。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，發放調查問卷，征集意見和建議，在認真進行梳理的基礎上，組織召開政風行風民主評議對話會進行反饋。三是狠抓問題整改，推動作風轉變。針對企業反映審核、審批事項過多的問題，山西國資委研究確定了第一批需取消或下放的5項審批事項；針對企業信訪積案，在“百日雙千攻堅戰”中，積極組織積案的化解，取得了實效。為進一步規范管理，制定下發了《關于加強機關效能建設優化發展環境工作方案》等一系列規章制度。帶頭開展機關辦公用房清退工作，以實際行動推進了機關作風建設。

　　山西省政風行風評議工作考核組組長、省政風行風監督員、臨汾市政協副主席、民建臨汾市委主委成繼東，臨汾市紀委監察局糾風室副主任王耀軒，省行評辦干部張鈺聽取了山西國資委的工作匯報并組織了問卷測評。考核組成繼東組長聽取匯報后，對山西國資委的政風行風評議工作給予了高度評價。會后，經考核組綜合考評給予了山西國資委滿分成績。

　　山西國資委機關20名處級干部、5名行風監督員、45名企業職工代表參加了會議。